我的工资，所有餐补等一律扣除，是否合理？ 我曾经参考2014工伤保险条例以及有关司法解释，但最终理不出个头绪。请您帮助。谢谢回复！ 公司小，领导属于 开收入证明和误工证明，就不能享受上班待遇。 有法律工作者说，这种情况认定为交通事故。如果对方逃逸，才可能认定工伤。 另外，认定工伤和受伤的程度有关吗？受 ...
//www.110.com/ask/question-3024953.html-了解详情
，亦可认定为工伤。受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。（最高院关于工伤认定的司法解释（2014年9月1日起施行）【“ ，这种问题一般驾驶二轮摩托车居多，对于非法驾驶（无证驾驶的）的，达到交通肇事程度的，不予认定工伤。 认定书下来了，属于对方主要责任，咱们次要责任。我 ...
//www.110.com/ask/question-5027958.html-了解详情
是十级，但是去劳动部门要求工伤保险待遇时被告知，因有第三人民事赔偿应等同于交通事故类补偿办法，只给补差额。我想问的是，我在网上看到一篇报导 条的规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。”根据该司法解释意见，可以认定本案工伤职工因第三人侵权造成的工伤事故，除了可以获得民事赔偿外，还可以获得工伤保险补偿 ...
//www.110.com/ask/question-2434293.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务