你好，律师，我有几个问题想咨询一下你： 1.我在上班途中出了车祸，判的30%的责任，我承担了八千多，这个钱，我所在的公司需不需要承担？ 2. 工资？ 3.现在我伤残等级是八级，工伤给我发放了伤残赔付金，这个钱是不是要全部给我，公司给扣下来了，说是我拿到了交通事故的伤残赔付金了，这个钱不应该给我，公司的 ...
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一个员工下班途中发生双车相撞交通事故，交警判定对方全责。员工所在单位未买各种社保。现已通过社保局仲裁庭确认和用人单位的劳动关系，并且已拿到工伤评残结果，现在肇事方拿不出赔偿，员工是否可以直接找用人单位索赔？作为用人单位认定肇事方有赔偿能力又该如何督促肇事方赔偿？...
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保险的 我现在有几个疑问： 1、是否是工伤？ 根据劳动和社会保障部办公厅关于无证驾驶车辆发生交通事故是否认定工伤问题的复函中----无证驾驶车辆违反了《治安管理 对我公司有何影响？ 4、公司没有为员工买社保，只买了商保，如何赔付？月平均工资包括加班费吗？ 关于抚养费赡养费，具体该怎样计算？？特别是六七 ...
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承诺书只有一式一份，无论从内容还是格式上都是不合法的，被我家人拒绝。我现在有一些问题需要咨询，麻烦各位好心律师回答： 公司方面： 1、我这次事故发生在 ，我能否可以按人身损害直接起诉公司，还是说我只能按工伤事故走仲裁？因为我听说工伤赔付的标准比较低，并且工伤赔付的流程比较长，而我现在急需要钱治病。 2 ...
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出现非员工主要责任的交通事故，后被认定为工伤，经鉴定为9级伤残，现有如下两个疑问咨询下： 1.该员工的停工留薪期内的工资、住院期间护理费和伙食补助费，因 车险理赔了，那我们单位这边是：1）按从高原则补差额？2）适用于双重赔付？依据是什么（具体的法律法规及其条款）？ 2.该员工到今年10月份满50周岁， ...
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您好我想询问一下工伤和交通事故的问题。我出了交通事故对方车主全责误工费和医疗费等都有保险公司赔付。我想问一下单位算我工伤但是说在我工伤休假期间如果 的单位就不赔付工资了我了。我想问一下如果单位算我工伤的话单位的工资和保险公司的误工费一起赔偿冲突吗？重叠吗？是我应该就得到一个方的工资还是可以重叠获得保险 ...
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；所以伤员只有找到其公司A公司。那么A公司是否应该赔付，A公司在此次事故中应该扮演什么角色。同事，A公司和B公司的甲方中国水电七局应该扮演什么角色，有 赔偿金额还是工伤事故赔偿金额，如果其只承担交通意外事故中的赔偿金额，那么差额应该由谁来承担。 6、如果诉至法院，法院会怎么判定该事故责任？ （问题较多 ...
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，并且进行了全额赔付，报工伤还需要伤残鉴定吗。 问题3，交通事故中平责，医疗费七万，受伤方十级伤残，对方保险公司付了伤残费八万二，和医药费四万，一共十二万二，我能报工伤吗。剩下的医药费我能报多少。上班路上出的事故。...
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上班途中交通事故工伤已经认定，伤残鉴定十级标准。现在单位说工伤津贴社保说不同于一般工伤，需要出我和肇事摩的司机协调书或者公证，再来算赔付问题。请问是如此吗？对方不是机动车，只赔付了医疗费。请问这样工伤津贴怎么算？赔付多少？影响辞职以后单位的赔付吗？...
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在上班时的途中发生了一起交通事故，我是电瓶车对方是汽车，交警判定各50%的责任，今年和对方的保险公司谈好并已赔偿。公司帮我报了工伤，但工伤管理处却告知不好双重赔付，（只好赔付什么差额什么的）说是依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第12条第2款的规定。请问这是否合法， ...
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