交通事故（出差期、工伤），公司不肯申请工伤认定，后来通过律师做了工伤认定这个程序，劳动局已确定工伤。过半个月就打算去做鉴定，但公司突然要求去上班， 天，就处处给我小鞋穿，还搞一些不合理的绩效考核，说我绩效不达标要马上开除我。这种情况不属于因工伤原因被开除，这种情况我怎么办？受法律保护吗？还能继续鉴定并 ...
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工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 其他费用单位一律不予。我交通事故是对半责任在法院的调解下对方赔偿了护理费15895元，交通费5000元，住院伙食费1740元， 年返还，由于我工伤车子闲置，按单位要求上交车子，现在单位以车子闲置提前报废为由扣除我剩余的800多元返还，合理吗？ 我该怎么办？该起诉吗？...
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