。不在这次咨询范围之内。我只咨询公司赔偿问题，出事了公司已经在我们这里拿了相关材料报了工伤成功。交通事故认定书判定肇事方全责。我只想了解工伤认定为 ？ 3，误工费？ 4，护理费？ 5,公司实领工资含每月加班为： 6月领1700元、7月领2100元、8月领1600元，请问公司只开具最低工资标准1310元 ...
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朋友在下班时发生交通事故，肇事方全责，赔偿等各事项无疑问。单位及时报了工伤，请问肇事方已经支付了误工费，还可以要求单位支付工资吗?如果可以要求单位支付，支付标准是按每月实际工资，还是按北京市最低工资支付？ 除此之外，还可以要求单位补偿或是支付什么呢？...
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劳动用工关系，但是我方愿意依法承担工伤保险责任。同时被告已就交通事故人生损害赔偿向交通事故的肇事司机，车主及保险公司索赔了残疾赔偿金等项目共计42166元， 被告在该案中同样是由于无法举证证实其工资数额而参照人参损害赔偿的法律所规定的标准计算其误工费，并没有陈述其月工资就是2335元，故对原告要求按照 ...
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