我，上班手骨折去公司人事部问，人事部说最低工资给我为发工伤管理法...
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检查了是做外踝骨折，养了三个月了，还是不好！我想请问一下我该怎么让公司对我理赔，这个算不算工伤啊，到底这个事情该怎么办好啊！有的律师说是让我坐工伤 我当时签的合同是广州的分公司，不是北京我工作的这个公司的合同，在北京受了工伤，人事部说还要去广州做鉴定，说我在广州买了社保，在北京没有买社保， 现在订的是 ...
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2012年5月公司安排我和人事部主管组织一次周末漂流，在漂流过程中我感到腰部巨痛，在导游的陪同下去到医务室擦了药酒，擦完症状有减轻，也就没有 腰椎间盘突出。请问这样算工伤吗？现在我每天早上会腰痛，一只脚也有些浮肿。据医生说，腰椎间盘突出在怀孕时因承受过重重量会加重病情。如果我在怀孕时加重了病情，导致了 ...
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，1直到去年11月份我弄了个工伤后才在劳动仲裁补了1份合同，但时劳动仲裁就说了，叫人事部经理回公司后领导鉴了字1定要给1份合同给我，但在我回公司后1直没有拿到合同，上个月公司提出跟我终止合同了，我在公司的最后1天主动去人事部要合同，但人事部经理说找不到了，现在我申请了仲裁，公司才在6月3 ...
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你好，我在一家餐饮公司上班双脚被一桶开水烫伤，公司人事部的人说医疗费用低给我报不了工伤，我想问一下老师这个工伤能报吗，老板说让我带薪休假，这个带薪休假的工资怎么算呢麻烦老师帮我回复一下，谢谢...
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去公司调节工伤的问题 结果该公司的人事部部长推搡我 但我并没有记录这一刻 他们公司的员工纪录了半截我打他的录像 稍后警察来了 我太激动 不小心把水洒到了警察身上 稍后说带到警局去调节 结果被警察拘留了起来 并且让我脱衣验身 验尿验血 把我当犯人一样看 大家伙说说 ...
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现在还处于治疗期，因个人因素我想辞职，近期曾与公司人事部进行沟通，对方给予的说法是可以协商解决，人事部人员说，我患染的疾病虽然承认为工伤，但不存在导致 均有影响，虽治疗转阴后不影响正常生活，但是属于病菌携带者，公司给予的处理方式为：按公司辞退处理并发放3个月工资，无其它任何费用补偿，对此我想咨询一下我 ...
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今天去公司谈工伤的事，经理的态度恶略和经理吵了起来，后来和人事部主任谈了一下当时我情绪有点激动，就说了要杀了经理家人一些话，被他录了音，我想问一下我这有可能是恐吓罪吗？会负什么法律责任？现在有点后悔说这样的话了。...
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工伤治疗信息（人事部负责人渎职、不负责），这种情况我的医疗费用该问谁要？若报销问公司要，我需要拿出什么理由？我我刚工作1年，不熟悉这方面的事，望救助，深谢！！！工伤后，一直都是我自己治病，公司没有派遣任何人协同，都是我自己咨询，求助，人事部的那个负责人只是说一句：“你把报销单拿来，我帮你办工伤” ...
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摔倒后，路边玻璃插入小腿，住院8天。带着出院证明，发票，用药明细等资料到公司后，人事部一开始说能报，后来资料到了集团公司，集团公司人事部说单位只给交的三险，没有工伤险，且交通事故不算工伤，应该找那开车司机赔偿。住院期间共花费8000元，打工的不容易，咨询下到底 ...
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