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认[2007]139号,认定被告为工伤。同年11月21日,广州市劳动能力鉴定委员会评定被告为六级伤残,医疗期从2007年3月27日至同年11月21日。云通托运 判决中适用的工资标准竟然相差甚多,原审法院的认定严重损害了上诉人的合法权益。 二,原审法院适用法律错误。 《广东省工资支付条例》第四四条规定 ...
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