。可能员工一时疏忽烫伤 ②在7月初受伤之后三天备案补缴纳以前社保的，之后保险一直正常的。4月份来公司的 ③还没有去做工伤认定 ④是烧伤面积是6%，在腿 ，这些费用是不是由工伤保险承担部分？我打12333说需要工伤认定之后新发生的费用？不太明白 ③具体需要向该员工如何赔偿？ 麻烦各位专家解答啊，感谢！！ ...
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去年10月左右（工伤前）才签订了劳动合同，社保以前一直没有的，现在是响应政策，于去年2月补交了前几年的一部分社保（接近2W），和从今年开始正式交社保了， 社保，补了2W左右的社保，所以我现在搞不懂了，我现在这个工伤赔偿，到底是公司赔偿呢，还是社保局赔偿？（我听说是这个医疗保险是公司缴纳的，不是私人缴纳 ...
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发放，但单位告知，因为每月个人所交的社保金单位都给交了。所以要在工伤工资中扣除，那以前领工资的时候，都是缴纳完后的工资，按这计算是否合理2011年 2012年12月15日工资正常，单位告知，工伤工资是工伤前12个月的平均工资，12月15日的工资不算工伤前，所以从2011年12月至2012年11月发放的 ...
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出矽肺病单位给办理了退休，退休时51周岁，09年1月做的劳动能力鉴定，鉴定为4级残，在社保也可以查到父亲属于工伤，父亲于12年11月病逝，在 而拒绝，我想问我们现在还可以要求赔偿吗?要求赔偿的时效是多久啊，希望得到您的帮助，谢谢父亲工作原单位没有缴纳工伤保险，这个单位在2007年已经转让出去，现在原 ...
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公司聘用61岁的已符合退休年龄的员工，他以前没有缴纳过社保，如果在工作中发生意外，是否定义为工伤？以工伤条例处理？如果在聘用协议中约定，如发生意外，由员工个人承担，是否有效？谢谢！...
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体现出来？有一实例，工伤职工在结算伤残补助金时，发现单位给社保局报的缴费基数是2012年以前的。而本人工伤发生在今年8月，与我实际平均月缴费基数相差 应由用人单位偿还。’我想这个差额应由社会保险经办机构先行支付，然后社保经办机构再向单位追缴先行支付的款项。但在新《工伤保险条例》中又没有与《社会保险法》 ...
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发放，但单位告知，因为每月个人所交的社保金单位都给交了。所以要在工伤工资中扣除，那以前领工资的时候，都是缴纳完后的工资，按这计算是否合理 问题补充 2012年12月15日工资正常，单位告知，工伤工资是工伤前12个月的平均工资，12月15日的工资不算工伤前，所以从2011年12月至2012年11月发放的 ...
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我是4050人员,在街道非正规就业处缴纳社保,在街道给我找的小区物业上班,最近因为春节排班的问题,物业经理无缘无故的打伤了我,我已报警验伤,物业经理看我报警后,当天下班前就通知我被解雇了,我以前因为在物业工作没办法和他们提出晚上值班的加班费问题,现在我想请问,我被物业经理打伤是否属于工伤,以及 ...
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