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,而且审批流程及其速度很慢,万一审批没通过或者不及时,人事把我算为旷工或者找到其它理由把我开除怎么办?我伤是膝盖,软组织受伤,而且伤部位特殊 工伤的话,属于投诉公司,我本人并无主观医院想投诉公司,有这样规定?这不是激发公司想办法处理员工?很不理解他们为什么这么说。 现在单位不愿意帮我提交 ...
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不按照他们做就算我旷工解除我劳动合同这样做合法?本人在医院治疗都有开病假单。但现在单位治疗不需要全天时间为理由要求我去上班还把我调离了 报着一条就是工伤条例里面有是7级以上工伤单位有权解除劳动合同,有权安排合适岗位工资按岗位发放、本人由于是右手是伤患处不吃止痛药基本无法使用交通工具,吃止痛药 ...
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