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显失公平的
协议
是否有效
内容违反我国法律规定之公平原则,故我们认为
协议
应该
无效
。但是仲裁庭却认为老公与单位解除劳动合同的时间为签订
协议
时间。现在
仲裁
书已经下来了,老公想尽快拿 是否还会起诉,如对方起诉是否会让我们处于被动地位。现在我就是想问问那份
协议
是否有效,我们之后应该怎么做?如果我们起诉,可以要求哪些赔偿,该如何维护自己 ...
//www.110.com/ask/question-1104098.html-
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关于工伤赔偿
基金支付的一次性伤残补助金。由于该员工希望继续留在公司工作,所以当时双方有签属一份
协议
,其中有一条:由于甲、乙双方仍保持劳动关系,乙方收到上述赔偿款后, 这次工伤向劳动局提出要求我公司赔偿一次性医疗和就业补助金,劳动部门也做出了
仲裁
。我想问,之前和该员工签定的那款条约是
无效
吗?公司该支付这笔赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-551510.html-
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