安排劳动者工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费，生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。 ？ 谢谢！我工伤后单位逃避责任不给申报工伤，叫我辞工回家休息，单位还扣发工伤前工资，逼迫我辞职。我不服，自己申请了工伤认定。经过漫长的奔波等待，伤也拖成了慢性病 ...
//www.110.com/ask/question-1482210.html-了解详情
，失业保险金的标准，应当按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。根据《企业最低工资规定》的 元 20年以上 760元 680元 据介绍，泉州市直失业保险金申领发放流程如下： 第一步：用人单位——在与职工解除终止劳动合同之日起5日内报送相关资料：本 ...
//www.110.com/ask/question-1532953.html-了解详情
您咨询个问题，他是沈阳人，今年45岁，九几年的时候在现在的名为北方重工的企业上班，92年的时候出了点事故，工伤鉴定为八级，98年下岗回家，但至今没和单位解除劳动关系，单位现在每个月给他550元的工资，他想让我帮忙问一下这个工资是不是和我们当地的最低工资标准有关系啊？现在给他开的这个工资额合理吗？ ...
//www.110.com/ask/question-2104157.html-了解详情
我是五级工伤，单位要退市，让我进托管中心，每月最低工资标准，请问律师合理吗？我先生和我的工资总共1600元，还得抚养4岁的孩子和近60岁的婆婆，而且我家连自己的住房都没有，政府有什么政策照顾困难家庭吗？这种情况单位应该给予照顾吗？我给单位打过好几次电话，经理都推脱，请各位律师指条明路！！...
//www.110.com/ask/question-295308.html-了解详情
我是一名企业的残疾人，2009年12月因工伤入院置换人工髋骨后工伤鉴定为8级。出院后一直在家休息并领取24个月的工资。（因我身体患有高血压，骨质疏松等疾病，上班恐再次出现事故）单位通知我，从下个月期按广州市最低工资标准的百分之八十发放，是否合法？...
//www.110.com/ask/question-403813.html-了解详情
合同以及没有购买“五金”的损失赔偿。没有签订劳动合同，应按岑溪市2014年最低工资标准的2陪赔偿。 2、判令被告岑溪市交通局在2013年9月至2014 。 根据劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定：“建筑施工、矿工企业等用人单位将工程或经营权发包给不具备用工主体的组织或自然人，对该组织或 ...
//www.110.com/ask/question-3508813.html-了解详情
了我母亲的全部治疗费用。现在我母亲正在家里进行休养，企业也发放了一定生活费（但是此生活费低于当地最低工资标准）。还有一个情况想说明：在我母亲入院治疗期间， 真实证明，上面有我母亲出事的时间地点，以及证明人，与车间领导签字，且盖有单位的公章。现在我想就赔偿的事情咨询一下您。 1.我母亲这种情况能否向企业 ...
//www.110.com/ask/question-1955036.html-了解详情
1995年9月出的工伤，车床事故，至左手大拇指完全缺失。2000年单位由国营企业转成私营企业后，进行了工伤认定，补办了工伤残疾证（6级伤残），但未 保险后有800多点（低于乐山当地最低工资标准960.00元），我能要求领伤残津贴回去休息吗？或者辞职，但有哪些赔付呢？如企业不予理睬该走哪些法律程序？因是 ...
//www.110.com/ask/question-1603344.html-了解详情
，在8月3号上班时候摔伤，造成左肩锁骨中段粉碎性骨折，现已经做了钢针和卡环固定并出院。单位给我的工伤住院期是一个月，疗养期三个月（也就是12月3号回去上班），工伤期间的工资是1699（说我的工伤工资是按当地最低标准开），说等二次手术以后做伤残鉴定，我问了他们，他们说伤残补助也 ...
//www.110.com/ask/question-609482.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务