58岁农民工赵某在某企业工作期间发生事故死亡，双方未签订劳动合同，企业未参加工伤保险。 根据《山东省安全生产条例》第四十一条发生生产安全事故，造成生产经营单位的从业人员死亡的，死亡者家属除依法获得工伤保险补偿外，生产安全事故发生单位还应当向其一次性支付生产安全事故死亡赔偿金。 生产安全事故 ...
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江苏省新的工伤保险条例，好像没有提到企业未参加工伤保险是否享受工伤保险待遇。。。没有找到...
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“用人单位未参加工伤保险的,提交用人单位的营业执照或者工商管理部门出具的查询证明等相关材料;”这个查询证明是什么？像营业执照一样证明企业存在和合法性吗，在全国企业信用信息公示系统查到的可以吗。还是说是查询没有社保的证明...
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民工）在浙江临海一化工厂工伤三级，未参加工伤保险,烧伤面积百分之八十八,护理二级,需后期治疗。问一：一次性享受的工伤保险长期待遇中,待遇基数是否包含 此前提下可否通过第三方(如劳动部门等部门),象工伤保险基金一样能够保障伤残民工的权利；假如可以，要求企业补办相应的保险，补交相关费用，具体向那个部门补办 ...
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2011年12月定为伤残6级，药费报销了，伤残津贴财政按6级发放，但因学校未参加工伤保险，拒付一次性伤残补助，称事业单位与企业不一样，给津贴就不给一次性补助了。现在因股骨颈骨折造成缺血性股骨头坏死，复评为六级伤残，面临后续治疗问题，请问各位律师，我应该得到哪些赔付？...
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每月仅为291元，要低于养老金，故在二运工程公司与1998年被市列为特困企业，1993年全面停产，无力按时发放工资的困境下，为照顾其生活，经批准为 劳动关系后发生的纠纷；（三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因造成养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费发生的纠纷。而本案被告张怀顺 ...
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为工伤，于2001年后已办理正式退休，当时未参加劳动能力鉴定，企业也未进行相关的工伤补偿。现该企业于正式进入企业破产清算程序，是否还能够享受一次性伤残 工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给 职工的补偿金，不必申报， ...
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人社厅没有事实依据同意包钢的《结案材料。》 段维新在参加包钢医院办公会时发病，符合《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的，应当认定为工伤 的工伤认定问题，包钢集团进行了调查核实。因段维新于1992年发生疾病，其工伤认定不适用于1996年颁发的《企业职工工伤保险试行办法》和2004年施行的《工伤 ...
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为工伤，于2001年后已办理正式退休，当时未参加劳动能力鉴定，企业也未进行相关的工伤补偿。现该企业于正式进入企业破产清算程序，是否还能够享受一次性伤残 工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给 职工的补偿金，不必申报， ...
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我原是国企的职工，1979年参加工作。1993年发生交通事故，在交通事故中伤残等级被鉴定为六级，后经本人申请，被企业认定为工伤，并发给我工伤证。 的补偿标准，协议解除了我与企业间的劳动合同关系。工人一直生活在最底层，法律维权意识不强。工伤发生后用人单位未在《工伤保险条例》所规定时间内向地方劳动部门提出 ...
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