2013年2月经鉴定为伤残5级，次月起在单位领取伤残津贴3981元/月，2014年6月起，单位要求其到保卫科值班，8月发放工资时发现原津贴没有了，仅发放值班人员1800元/月的工资。请问是否可以要求单位将伤残津贴发放至本人？还是仅补齐伤残津贴？...
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至死亡）待遇如下： 1、 每月按本人原标注工资（六级105元）90%发放94.5元生活费；护理费54元。 2、 所享受的：物价补贴、肉贴 执行。 莱钢集团矿山建设有限公司 人力资源部 章 二零零四年十二月二十三日 关于调整×××同志伤残津贴及生活护理费标准的意见 根据莱钢字（2006）39号、莱劳社（ ...
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退休安排提前退休。伤者于1984年12月发生工伤，受伤部位头部，工伤鉴定为伤残6级。2012年6月劳动能力鉴定结论确定工伤复发，2013年12月因工伤 比例的60%-65%发放，现目前调整工资按27年工龄涨幅。因现在属于工伤复发享受一级护理，请问:老工伤员工旧病复（现伤残一级）是否享受伤残津贴？根据《 ...
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1998年在单位受伤，右手拇指缺失三分之二，2001年经有关部门鉴定为工伤六级。工伤鉴定后就不在原单位工作了，原单位每月打卡一定的伤残津贴，直到2022年底。2023年开始不发放伤残津贴了。原单位回话说是：“伤残津贴最多就发放20年”。应该吗？要怎样去维权？...
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煤矿工伤鉴定四级，现在单位每月发放伤残津贴，以伤残津贴为基数单位代缴养老保险，失业保险个人税合理吗？...
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我是2002年受工伤2004年鉴定为四级伤残到现在没有上岗,从2012年起发放伤残津贴,请问我该以何时的工资标准发伤残津贴....
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事业单位工伤鉴定为三级除发放伤残津贴外工资是否照常发放...
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，在单位发放保险待遇时，一次性伤残补助金是按当年度社保中心公布的1-5月缴费基数1500元及6-12月缴费基数2100元的平均数1800元计算的，伤残津贴与 不是按照一个底数计算的，问单位，单位回答是社保中心计算的。如果一次性伤残补助金以1800元计算，将于按5200元计算将会少很多，这样计算合理吗？ ...
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你好，我是工伤三级，当时企业没有全额缴纳工伤保险，劳动仲裁后由单位每月补我伤残津贴1977元，社保发放给我每月1772元，一共是3749元，我想问我办理退休后养老保险低于1772元，还是以3749元的伤残津贴，补足差额呢，求解答，...
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