等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。”和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定：“劳动者与用人单位 》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：(一)劳动者与用人单位履行劳动合同过程中发生纠纷；（二 ...
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依法给予我赔偿因工受伤的相关损失。求助应该怎么办？我依法向重庆市渝北区人民法院递交起诉书，而渝北区人民法院却以未能查到被执行龙溪镇松桥工业设备安装 为由中止执行。一审法院依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，最高人民法院《关于人民法院执行工作若干问题的规定》第二十四条的规定中止该案。上诉人认为： ...
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送任何医院入院治疗肝中毒病并支付工伤工资； 6：裁决宜昌市卫生局疾控中心依法接受举报人在岗职业病鉴定； 7：裁决高新区安监局国家赔偿：七级伤残费4赔* 期限内不提供的，应当承担不利后果。 劳动者对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。 诉讼期间，劳动者的治疗费用按照职业病待遇规定的途径支付。 《 ...
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自理。农民轮换工要求提前解除劳动合同时，必须有正当理由，并提前两个月向甲方提出，经双方协商同意，签定提前解除劳动协议书。 五、 经济待遇： 1、 。在执行合同期间，如发生纠纷，任何一方均可向当地劳动部门申请调解或仲裁，也可以依法向人民法院申诉 甲方：省冶金矿山建设工程处 章 甲方代表：××× 印 乙方 ...
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代表人为陈红红（区长）。 诉讼请求： 请求盐城市中级人民法院依法判决：（一）撤销江苏省盐城市亭湖区人民法院（2010）亭民初字《民事判决书》；（二）确认 实行统一管理。” 3、被告为服务站配发了必备的医疗器具 2009年2月，被告向服务站发放了诊断床、治疗床、输液床、诊断桌椅、资料柜、血压计、听诊器、 ...
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不能提供有关工资支付凭证等证据材料的，劳动保障部门，劳动争议仲裁委员会或者人民法院可以按照劳动者提供的工资数额及其他有关证据作出认定。用人单位和劳动者都不能 原审法院认定被上诉人的工资标准错误。 首先，上诉人已经按照法律关于举证的规定，依法向原审法院提交了雇主王玉来和工作介绍人杨建的证言，两者均证明了 ...
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举证《劳动能力鉴定》3-4：因公负伤与疾病界限不明的因果关系确认，向自贡市《劳动鉴定委员会》作出申请，自贡市《劳动鉴定委员会》受理申请并下达初次 、错误的判决（裁定）依据《中华人民共和国行政诉讼法》有关适用法律法规依法向川高院申请再审。 此致 四川省高级人民法院 再审申请人：黄寒 2016年8月9日...
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最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定：“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 ...
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天修理机器。于是黄祖儒等人就下班驾驶的摩托车回居住住所途中发生交通事故，依法应当享工伤保险待遇。在用人单位不为原告申请工伤认定的请况下，原告在 争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。2010年10月26日向人民法起诉被驳回，2011年6月1日向中院 ...
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认定为工伤，并经市劳动能力鉴定委员会作出初次鉴定为伤残十级。在职期间，公司并未依法给本人购买工伤保险。在本人离职后，针对工伤待遇提起劳动仲裁，在开庭前，公司 劳动争议一案因劳动仲裁庭没有在法定的审理期限做出审理终结的事实，就劳动争议仲裁诉求，直接向人民法院提起起诉？ 跪求资深律师给个好的建议，谢谢！...
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