我1979年由部队复员,分配到西安市一国有企业工作(地属莲湖区),有二等乙级残疾军人证。2008年企业改制,与企业签订协议,享受工伤六级待遇。这两年每月实际工资(打到个人工资卡上 的)649元;自2010年11月,涨到了903元。请问按合法的最低基数计算,我的个人权益是否受到了侵犯?...
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我1979年由部队复员,分配到西安市一国有企业工作(地属莲湖区),有二等乙级残疾军人证。2008年企业改制,与企业签订协议,享受工伤六级待遇。这两年每月实际工资(打到个人工资卡上 的)649元;自2010年11月,涨到了903元。请问按合法的最低基数计算,我的个人权益是否受到了侵犯?...
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发放,但在仲裁时法官说只有基本工资,且在庭人员都忽悠她签字同意赔偿,最后签字了,但犹豫赔偿工资这一天有差异导致少赔偿7980元,按照(工伤保险条列)第三十三条规定,法院这样判决是有违劳动法的,是侵犯了受害者的合法权益,但是开庭时我们都不在,只有我妈妈,老人家一一个人,她说当时法官说到了他们这里 ...
//www.110.com/ask/question-8170279.html-
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与四通印制电路板厂建立了事实上的劳动关系。何文良是何龙章之父,在认为被告的具体行政行为侵犯其子依法获得工伤保险赔偿待遇的合法权益时,有权提起 享有“获得劳动安全卫生保护”的权利,“上厕所”是人的自然生理现象,任何用工单位或个人都应当为劳动者提供必要的劳动卫生条件,维护劳动者的基本权利。“上厕所”虽然是 ...
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