关于用工签订劳动合同与上保险问题，工人大多拒绝上保险，因其流动性大，大多在老家有上保险，要求将上保险费用直接以现金形式发放，在这种情况下，用人单位如何处理 情况下，仍要求用人单位予以治疗，并支付休息期间工资，也就是说只上一个星期的班，便可拿到几个月的薪酬后即离岗，这种情况用人单位如何保证自己的权益？...
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在清雪现场。在这期间 并不是一直都在装雪 有休息时间 也有交警为保证正常交通 停止装雪的时间。死者真正干活没有多长时间 。后来 休息的时候 发现 死者可能没有保险，无业街头临时找零工人员）。后来死者想做工伤认定 然后立案 （认定工伤材料死者家属不可能收集齐全，死者是临时雇佣关系，没有任何书面合同，街道 ...
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井下工作，年满十八至三十周岁的男性青壮年、能坚持繁重体力劳动，合同期内必须保证在处坚持正常生产。 三、 丙方进处后，甲方给予六个月的熟练期， ，劳动部门，甲方上级主管部门，乙方、丙方所在乡（镇）备案。在执行合同期间，如发生纠纷，任何一方均可向当地劳动部门申请调解或仲裁，也可以依法向人民法院申诉 甲方 ...
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