了工伤事故，这个合同属不属于无效合同。还有，我这里也有临时雇工，就是来一天算一天钱。这样的话是不是也要交工伤保险，如果他们不同意，是否也可以签定临时雇佣协议，不承担事故的费用呢？...
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：劳动合同可以不盖法人章！ 5：劳动合同可以不交社会保险！ 6：员工可以不交工伤保险！ 7：员工生病就可以开除！ 8：员工生病不给医疗期！ 9：员工生病 算工伤！ 25：工作原因发病更不算工伤！ 26：三个条件加起来还不算工伤！ 27：工伤保险条例对宋卫国律师无效！ 28：劳动法对宋卫国律师也无效！ ...
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，法律支持这样一说法吗？如果不支持，工资结算的时候没有保险，改怎么要求赔偿。 2，签合同的时候是生产工，2份合同都被公司拿走，但是我实际工作内容是设计师，有厂牌证明。签得这份生产员工合同，我可以要求这份合同是无效的嘛？面试的时候谈了自己的薪水要求. 3，公司要求我辞职并填写辞职 ...
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工伤保险的年龄上限是60岁，所以不能上国家社保的工伤保险，但是我们工厂有几个60岁以上的工人，劳动强度不大，但是我厂股东非常担心在上下班路上或者突发 途中或在厂内工伤出现意外疾病或者死亡我厂概不负责，合同的大概意思就是这样描述，请问下合同是否有效？如果无效我厂会辞退这种工人。还有就是60岁以上的工人 ...
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我弟弟在下班途中遭遇交通事故，抢救无效后死亡，肇事司机逃逸，经交通部门调查，该撞人车辆为被盗车辆，2.30出事，2点四十车主报警车辆被盗，经 上班，已经五个月了，属于劳务派遣，跟劳动公司签订的合同，公司是用工单位但是当时劳务公司未给他购买保险，现在谈到工伤赔偿的，他们按照正常标准可以赔付55-56万 ...
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工人在工厂工作十多年,长期受到工厂的粉尘污染而得急性白血病,经抢救四天无效死亡能否得到工厂的赔偿,能赔多少.工人和工厂老板因是熟人关系所以没有签劳动合同,工厂给工人每个月的工资有五到七千不等.工厂为工人买有社保.除了保险赔偿之外,工厂是否也要有相应的赔偿?谢谢...
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当事人从2010年2月在"某工厂"开始工作,一直未签定劳动合同,也没有为其购买工伤保险.2010年18月早上8点左右当事人觉得身体不适,向厂长请假离厂.当天上午当事人因突发"心肌梗死"抢救无效死亡. 请问是否能认定为工亡?现厂方拒绝一切赔偿,如果能认定工亡,应该走哪些程序?...
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三，早已结束学习阶段，一直为老师做各种科研项目，每月有固定收入2000，等同于事实劳动合同关系。雷霄骅博士2016年7月16日21：30时到办公室加班，17日凌晨 的，视同工伤，即在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。雷博士能否按《工伤保险条例》第十五条规定获得学校赔偿...
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),父亲在待退后又出去找了份保安的工作,并与对方保安公司签订了劳动合同,但此保安公司并不给予职工加任何金. 该保安公司安排我父亲在一个药房做 过任何保险费用,这个保安公司难道就能顺理成章的以自己的名义去冠名这个保险金?难道保险公司自身不应该同样赔偿这工伤责任吗? ※另外父亲被派去工作的地点--药房,需 ...
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我一个亲戚在一家公司上班，未签订劳动合同，在公司工作了近一年，未缴纳任何保险，每天至少加班4个小时，前段时间在工作中突发脑出血，经多次抢救无效死亡（通过各种急救措施抢救超过48小时死亡，住院期间费用都是由家属垫付的，公司只是在送医院后缴纳了1000元，再也没 ...
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