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怎么算?有何法律依据? 可否适用《广东省工资支付条例》第三十五 条非因劳动者原因造成用人单位停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,用人单位应当 !我工伤后单位逃避责任不给申报工伤,叫我辞工回家休息,单位还扣发工伤前工资,逼迫我辞职。我不服,自己申请了工伤认定。经过漫长的奔波等待,伤也拖成 ...
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