工伤事故停工留薪问题，工伤停工要降工资问题，没有鉴定伤残克扣工资问题？...
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到医院治疗没法得到医疗报销，造成一定的经济损失，本人工作时间基本每日10小时超出标准，每周只是补休一天，法定假期基本工资底没给和加班费，工资构成就是8元一小时5元一单该公司连基本的广州市1895底薪都没达到，社保就一直没给我买，一周工作时间60小时超过了标准...
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家父在捕鱼船上大副职位，上船时候谈好每月23K，交由中介公司保管，工作第一个月结束先支付12K，十天后后又支付10K，之后就再也没有支付过工资，到目前总共拖欠51600元，有合同在，在船上工作三个月零六天，目前工资仍然在拖欠中，这种情况该怎么办?...
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太大，但是花费也是大几百。检查完后，哥哥去公司找领导沟通医疗费用问题，但是领导说只能自己垫付，如果报工伤就按违章操作，赔偿医疗费用同时克扣工资。我的问题就是，如果是哥哥申报工伤，公司却按违章操作克扣工资，我哥哥应该用哪个武器维护自己的利益？...
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我于2010年9月29日手被机器压伤，而公司给的钱是在叫我签署借条的情况下给的，请问公司能以这种理由克扣我的工资吗？（公司工资每月15号发放）...
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