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请帮帮忙，我这样操作可以吗？
不能上班，伤残鉴定也没做，说是不能做。 肇事全责，但是未提供医疗费，公司垫付8万，与此员工有借款协议，8个月来一直支付全薪 我的应对方案： 继续让马林停工留薪，满 个月，所以我们可以要求马林停工留薪满12个月后正常上班。满至12个月时，无论从公司职责上讲还是道义上讲，都说得过去 请问，这样操作可以么？...
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