我是安徽合肥的，上个月出差在火车上，右手被火车过道的门把手夹骨折了。公司给我报了工伤，铁路方也赔了医药费和一些补助，但拒绝支付误工费。我现在先请了2个月假，公司说没有工资，我觉得不合理，想问问公司是不是可以不支付我工伤假期间的工资？公司说我的工伤期间工资应该有铁路方赔偿，公司不负责，这样合理吗？...
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，现在已经拿到认定书，工伤为骨折，手术有植入钢钉，出院后公司开始不愿按原平均工资支付，后来便不再支付工资与生活费，说是要等到伤残鉴定下来之后一起支付，可是伤残 要等一年多时间，请问这样合理吗？我们要怎样来维护自己的权益？因为手术有植入钢钉，伤残鉴定医院说是要等到钢钉取出之后才可以做的，医生说钢钉要等 ...
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现在家休养，昨天打电话向公司要生活费，公司就说暂时不支付我费用了，直接一次性谈妥解决，我也愿意私了。那么我可以提出如下赔偿吗？[一性伤残补助金（ 伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金（10个月）+停工留薪期工资（12个月）+取钢板费用+未支付的伙食、营养、护理费1W]我这种暂定9级工伤 ，那么“一次性 ...
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但他不理我！（公司一共有四五个股东，我和公司也没有劳动合同） 我现在的问题是！ 1：我可以不支付那30%给A股东吗？ 2：我得到了交通事故的赔偿，还可以找 ？（我先前做了伤残鉴定为10级） 5：出事到现在公司一分钱也没给过我，他们可以不用给吗？包括我的工资！ 因为事故过去快一年了！我对法律知识又不懂， ...
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我有三个问题，劳请律师朋友帮忙看看 第一个问题： 公司在大概1年前，以绩效有问题（无书面考核，无书面通知），老板口头降薪2000,到现在也这样。现在 打算降薪我不同意后辞退我，我可以追讨这大概1年的未支付的钱吗？另外公积金和社保也不是按合同工资来缴纳。 第二个问题： 公司一年来每个月周六都有加班，但是 ...
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公司未依法足额给员工缴纳社保金，并且未足额支付员工工伤期间的工资。员工目前想寄挂号信解除劳动关系并且要求支付员工工伤期间的工资差额。请问寄出挂号费后可以不上班吗，还有公司如果没有安挂号信的时间支付费用，什么时候可以仲裁...
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补贴29500元，2.按规定给缴纳各项社会保险，3.从2006年6月起按月支付工伤津贴768元（1280×0.6）. 这个仲裁调节一直执行到去年，并且国家调整工伤 我该怎么维权，还有就是当年仲裁裁决还有没有效，公司可以单方面决定我的劳动关系吗？当时处理时公司选择不给我安排工作，回家开60%的工伤津贴， ...
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补贴29500元，2.按规定给缴纳各项社会保险，3.从2006年6月起按月支付工伤津贴768元（1280×0.6）. 这个仲裁调节一直执行到去年，并且国家调整工伤 我该怎么维权，还有就是当年仲裁裁决还有没有效，公司可以单方面决定我的劳动关系吗？当时处理时公司选择不给我安排工作，回家开60%的工伤津贴， ...
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公司补偿差价吗？还有，我手上的工资单是每个月公司的财务总监发到我邮箱的Excel表，如果公司不同意补偿，这个可以作为证据要求劳动仲裁吗？离职协议上有一句：乙方在工作期间发生的工伤，由工伤保险基金支付工伤赔偿额。我已经签字，当时不知道公司不是按照我的工资缴费的。这个有影响吗？谢谢！...
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），然后并支付停工留薪期工资帮他交社保，生活护理费全部在一起大约十几万。以后在治疗就自己家拿钱垫自己家报销，报不掉的自己贴，不要找公司了。 这超额的床位费应该由谁来支付？？？公司负责人说的这样处理方法合理吗？？？公司应该赔付家人哪些费用？应该是怎么处理此事？？谢谢了叔叔阿姨们可以抽出百忙时间来回答我这 ...
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