签了一份离职后的补偿（伤残就业补助），这个钱不是按工伤法规定的数额给。因还要在公司继续做，他签字并按了手模。现在请问：这份协议在就职 一次性就业补助金80537.5元，及一次性医疗补助金差额部分5313元 三、甲乙双方不再就乙方工伤补偿的任何事项向劳动管理行政部门、劳动仲裁或法院提起申诉、仲裁或诉讼。...
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我爸爸就职于烟台的一家韩国企业今年7月18日在公司被酒精烧伤左腿，为3°百分之15的烧伤，我现在在医院24小时陪护，想咨询下烟台对于工伤管理条例的规定，我和爸爸每天的生活费至少多少，我的护理费每天应是多少，我爸爸的误工费应怎么算？...
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本人02年8月12日因工伤住院至今，所从事的工作钢铁加工，属计件工，没有基本工资，按产量计算工资，平均在3000元左右，公司从本人工伤期间每月发1100多元工资，是我们县最低工资。请问按工伤管理规定工资如何发放， 谢谢...
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问 题: 本人10年6月15日因工伤住院至今，所从事的工作钢铁加工，属计件工，没有基本工资，按产量计算工资，平均在3000元以上，公司从本人工伤期间每月发1500元工资，请问按工伤管理规定工资如何发放， 谢谢 佛山地区...
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本人01年6月15日因工伤住院至今，所从事的工作钢铁加工，属计件工，没有基本工资，按产量计算工资，平均在3000元以上，公司从本人工伤期间每月发1500元工资，请问按工伤管理规定工资如何发放， 谢谢 佛山地区...
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，公司也不予理赔。 能够自愿接受公司工伤事故理培管理制度的人员，方可入职。 二、取消的旧规定 取消公司原定的员工工伤治疗期间50元/天误工补助，取消 。 7、如遇个人保险纠纷，由该部门负责人与办公室、人力资源部在不违反公司制度的情况下协调圆满解决。 8、本制度从发出之日起生效，与原 ...
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专家们告诉我们 请为我们主持公道，我老公冯邦林是贵州高酱酒业有限公司工人，该公司未给交任何保险，他于2014年4月28日在上班时间和工作场所内被该公司 仁怀市人社局却以种种理由两次中止申请认定，现我们根据《贵州省工伤管理办法》第5条，第十6条之规定申请撤销，该局有关领导竟然说这两条法规是违背《工伤保险 ...
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问题的复函中----无证驾驶车辆违反了《治安管理处罚条例》《道路交通管理条例》的有关规定，是违法行为。依据《企业职工工伤保险试行办法》（劳部发〔１９９６〕２６６ 事故与工伤事故两者的关系？ 若是肇事者已经赔了，或是未赔，对我公司有何影响？ 4、公司没有为员工买社保，只买了商保，如何赔付？月平均工资包括 ...
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年12月工伤，13年4月被鉴定为十级。社保根据工伤管理条例按工伤前12个月的平均工资给予7个月 的一次性伤残补助金。我们的社保由单位购买，包括个人部分 2010年公司答应按照我们的工资为我们购买社保，但没有出示任何管理规定，既然公司答应了，我们相信了公司，以后也没人跟踪这件事了。直到2012年3月份有 ...
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借此拖延宣判时间，以达到财产转移的目的，请问现在我们该做什么？赔偿方现已将公司注销了，该怎么办？明天开庭这样的答辩行不行，能否给指点一下： 行政答辩书 答辩 》第十七条、新疆维吾尔自治区人民政府令第115号第三章第十四条规定：依法做出工伤认定决定。完全符合《工伤保险条例》第三章第十五条第一款规定的认定 ...
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