员工因为不够等级没有做劳动能力等级鉴定，工伤认定的恢复期结束后，公司是否可以提出解除劳动关系？上述工伤情况，员工工作10个月，公司辞退给补偿1个月工资，是否合法？...
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1.被认定为工伤（七级）的员工 如果违纪 公司可以和他解除劳动关系么？如果不是因为违纪，是否公司就不可以和他单反解除劳动关系 2.如果此员工在医疗期结束后，每天只打卡不做事（工作内容在工伤后有调整，比较轻松），那么公司要怎么处理？...
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我2015年受工伤，今年二次手术刚做完不久，现厂里要求解除劳动关系，我是否可以要求公司把之前的工伤工资在我离职后马上结清，（之前的工伤工资没有结算过，）...
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我们公司委派员工到代理商那边工作，合同期间工伤，十级伤残，但是在工伤期间合同到期，是否可以解除劳动关系?代理商表示要承担赔偿责任，我们公司可以和他签订协议吗？...
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的相关赔偿未按《工伤保险条例》进行赔偿； 2.但协议明确的说明了“协议签订后，不得以任何理由向公司提出诉讼请求、追究经济及民事责任赔偿，否则需向公司支付 协议被撤销，关于协议内容中的“需向公司支付违约金”的规定是否有法律效应？ 2.如果可以申请撤销该协议，除了要出示劳动关系证明外，是要出示《工伤认定》 ...
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律师你好！我被认定工伤后评残，与公司保留了劳动关系，假如今后我不想再为该公司工作，可否提出解除劳动关系，若是可以还能再领到哪些补偿金，是否像当初解除劳动关系一样，可得到一次性赔付一样？...
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本人因工伤公司未申报造成我和公司未能申报延长停职留薪期，我是否可以以医疗终结期为准。公司伪造解除劳动关系通知书，我是否可以要求违法解除赔偿金。...
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本人在江苏昆山工作，去年八月份因工作压伤大拇指，12月鉴定为十级工伤。公司现在一直未给予赔偿，公司回复是昆山现在还没有新的赔偿标准，需要继续等待。请教各位律师，公司所述情况是否属实？另外我现在还在公司上班，是否应该解除劳动关系？工伤赔偿是否有时间限制？是否超过规定时间可以不赔偿？...
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了解，只是说时间较长，还要在等。而且由于工伤时的费用是由公司垫付，且目前还在公司工作，公司人士说我也许得不到赔偿，我想问一下我该怎么做，真的 很感谢刘律师的解答，但个人还是有些疑问，由于公司支付的住院费用，医疗及住院补助还可以索赔吗？解除劳动关系获得赔偿是否有时间期限?工伤鉴定和认定多久才能完全下来？...
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恢复劳动关系，单位以不给治疗为由威胁我放弃劳动关系。 相关的证据： 1、按公司规章发生严重的后果才可以被辞退，但我造成的后果并不严重，之前其他人都这样的 合同约定，接触职业病危害的员工没有进行离职职业病体检的不能解除劳动合同。单位没有给我体检就强行解除劳动合同，并以不给最后的工资为由强迫我在处罚性质的 ...
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