工资。注：外资企业，保险齐全。工伤手续齐全。问题1，公司有权扣我工资吗？ 2，工伤八级，我还可以获得哪些福利待遇，那个协议是不是必须签，我才能拿到工伤补助，我还可以要求公司些什么， 3，我如果辞职公司给我的补助33个月的工资，是什么标准。 让我签的这份协议有问题吗？ 协议内容： ...
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我看劳动保障网上写的是 医疗终结者才做鉴定，现在公司就让我去是不是在找方法停止发放我的工资，公司也没有给我个承诺白纸黑字写在那里，就是这么说了一下我真担心忽悠我，让他们给我立个字据？毕竟一个公司受伤时对我都还不错我不好意思让他们去写， 现在我想知道 鉴定后公司有权停止发放我的工资吗？我现在该怎么办？ ...
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，负责人说不需要，现于12年6月伤患处又出现疼痛症状治疗至今公司突然要求我立即回到工作岗位并说如果不按照他们的做就算我旷工解除我的劳动合同这样做合法吗？本人 了原工作岗位，要我每天去上班给最低城市最低生活工资。这样做合法吗？他们现在报着一条就是工伤条例里面有是7级以上工伤单位有权解除劳动合同，有权安排 ...
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盘突出，医院建议手术治疗，由于市医院只能开放手术，我想选择省医院做微创手术，但市医院不给开转诊证明，这样社保局不报销，公司不愿意拿钱治疗，像我这种情况有权自己选择医院吗？如果公司不给治，公司最多能发我多久的工资，我看到有关工伤后公司最多给职工发12个月工资的条例，这个条例怎么解读 ...
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签字 公司已经出了所有医疗费接上了手 交通费 护理费等所有费用 包括伤痛期间工资 另外又给了一万二 但是工人现在又要索要5万元私聊 问了当地律师 律师说他从 要负主要责任 请问公司还要继续出吗 后期治疗后 公司要带他去复查 他也不去 医生嘱咐不能喝酒 他也不听 按责任制划分的话 公司是否有权要回已出的 ...
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我谈话说:"不上班的情况下只开六个月的工资,并要与我解除劳动合同".我想请问: 1.在我合同未到期的情况下,公司有权与我解除劳动合同吗?如果 劳动合同,我会得到什么样的赔偿?两者的区别在哪? 3.在我工伤休假期间,公司只给我开6个月工资有没有法律依据? 请问在这种情况下我如何合法的维护自己的合法权益...
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说的事实，我要出调查费用10—20万元，从我的股份及工资扣除。 3.他们有权更改我所写的申报材料，我不签字是拒绝申报工伤，到11月5日申报不交到市里一切医药 到今天还不拿工伤申报材料来我签字，他答在公司明天拿来让我签字。11月6日8；30分我打电话给黄问你们是不是要拖到你们所说的超过规定时限要我来承担 ...
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说的事实，我要出调查费用10—20万元，从我的股份及工资扣除。 3.他们有权更改我所写的申报材料，我不签字是拒绝申报工伤，到11月5日申报不交到市里一切医药 到今天还不拿工伤申报材料来我签字，他答在公司明天拿来让我签字。11月6日8；30分我打电话给黄问你们是不是要拖到你们所说的超过规定时限要我来承担 ...
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。以前公司是校办企业，04年9月学校把企业出售给个人（法人是同一个人），有学校和老板签订的出售协议和公司证明（复印件），协议和证明均说明原公司的债权债务均由新成立的工伤承担。由于公司拖欠工资，及公司规定违法等原因，今6月提出解除合同并要求赔偿，老板不同意，我申请劳动仲裁已受理。仲裁员要求我出示 ...
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