做账错误要求赔偿(我们应聘的是文员第一天让我们做账当时没反应过来而且我觉得出现错误是培训的人没有讲清楚，拿出去一会儿之后马上盖好章说货已经发了却错了客户不会接受 ，签了一份480一个月全额退款的合同但是在他那我们跟他要他给我们打发了，给了一张盖了第三家假公司的章，如果要报警的话需要收集些什么固体证据呢...
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做账错误要求赔偿(我们应聘的是文员第一天让我们做账当时没反应过来而且我觉得出现错误是培训的人没有讲清楚，拿出去一会儿之后马上盖好章说货已经发了却错了客户不会接受 ，签了一份480一个月全额退款的合同但是在他那我们跟他要他给我们打发了，给了一张盖了第三家假公司的章，这一切就两天发生感觉奇怪却没有反应过来...
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他一开始进厂做过，由于他对这个药粉反应特别大，所以换到了反应小的其他车间去做了。在知道要将他调到这个他过敏的毒粉车间时，他和领导反应了他 没有相关的防护设施（防护服、面具）和操作培训以保证车间工人的人身健康。工厂有统一的日常衬衫裤子作为工作服，但是统一的厂服和我们日常普通的穿着的功能一样，并没有防护的 ...
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离开了，整个过程在四十秒，我觉得那人奇怪，在隔壁店员回来的第一时间告诉了他们，他们说没有丢东西。等第二天他们才发现个人的物品有丢失，然后他们要求我 的话金额范围是多少？我的职位是设计师，但是公司给我们安排到殿堂工作，也没有给做过相关的任何培训，现在问题出现了是否公司也有责任？希望得到律师的帮忙解答！...
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属于一家公司A。因项目需要某个专业的人员，但公司当时没有该类人员，因此我联系到一个公司B，由公司B提供该专业人员给我们使用。因项目执行很急，A公司与B公司之间 的一位负责人联、确认，并由B公司（或B公司的那位负责人）先派了一名人员到我公司项目来。在进入项目现场之前做安全培训和体检，就在安全培训和体检的 ...
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的情况。 地比较滑，比如摔倒骨折了。应该怎么办？我们已经给员工买了500元一年的人身意外保险。 那么治疗超出部分，还是应该我们公司支付么？如果是，怎么写合同能 的失误；另一次是和面机还没关，员工就手伸进去掏面了，属于违规操作。这些注意事项，我们之前是培训说过的，他们还是图省事儿，违规操作。这样情况下的 ...
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