我在工厂上班。干了七天受了工伤。工厂要按照他们公司规章制度。来给我发工资。我该怎么办？...
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律师，对于超龄人员（没有签订劳动合同，签用工协议）在上下班途中出现交通事故，公司是否要赔付相应的费用？劳动仲裁是否受理这类事件？用工协议内容如下：（这 第五条 乙方清楚并充分了解甲方所颁发《新员工岗前教育教材》内容，自觉遵守全部规章制度。如有违反，自愿按章处罚。 三、劳动报酬 第六条 乙方试用期的工资 ...
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公司的终止劳动合同证明书，以因长期病假超出医疗期，经过多次催促一直未到公司工作，其行为违反了公司规章制度，按劳动合同法第三十九条第二款规定解除我的劳动合同。之前公司一月给我1200块钱的，现在已经停了。今天去公司找领导协调不成功。我说给我找个轻快的活 我可以干，他们说没有适合我的活。要解除 ...
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在开发区的公司上班，脚趾被砸，公司规章制度进入车间工作时必须穿安全鞋才可以。 但公司没给我们配发安全鞋。脚趾大脚趾脚趾甲拔了又缝线。公司大概能赔偿多少？他们说只赔偿休假期间的底薪！...
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，由于公司使用无证的指挥人员，导致这个无证指挥人员自己工伤，公司以这个为理由，现在拖欠我的剩余工资6000块（因前期找劳动监察局发了一部分工资给我， 剩余工资的白条给我，白条内容是等待法院判决结果，如果判决没有我责任，按照他们公司规章制度还要罚款。）现劳动监察局说有争议，要我申请劳动仲裁，请问我该怎么 ...
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工伤复发休假2个月企业该不该扣年终奖，厂里说是按照公司规章制度扣除年终奖不知道合不合法...
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损失，已在派出所的调解下垫付第一次医疗费和目前的生活费后私了，并且已被公司按公司的规章制度将其解雇。 为此公司不承认我的受伤为工伤，而且即将按公司的 工资搁置不发，以便扣除我在养伤期间社保的全额缴费，除非本人愿意接受无偿与公司解除劳动合同。因此本人为维护自己应有的合法权益，恳请向专业部门及人士咨询求助 ...
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该怎么样维权，有可能要回赔偿么合同很多不合理地方： 车辆租赁合同 甲方：公司盖章 乙方：刘某 甲方租赁乙方（五菱之光）车牌号：（豫A*****） ，冷却水，检查方向，传动，刹车等有无异常。 7：严格执行 各项交通安全规章制度，遵章守纪，坚持中速行驶，谨慎驾驶。 8：驾驶员服从施工队安全管理，自觉参加 ...
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的，甲方愿意放弃向乙方追讨一次性工伤辞退费的权利，并应当赔偿乙方损失 元。 3、甲方特别承诺在工伤鉴定回厂上班后，严格遵守乙方的规章制度、认真完成工作任务。 若甲方违反乙方规章制度或违反我国《劳动法》第25条的规定，乙方有权辞退甲方，造成损失的，有权依法向甲方追讨。对此，甲方明确表示：自愿放弃要求 ...
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没有签订劳动合同，原因在于我，我并没有提交《解除劳动关系证明》和培训证书，事实上，公司并没有找我就此 事谈话，也没有我的签名，现在，我在起诉的时候，能拿出 领导以我无故旷工3天为由，口头公开开除我，并且，我的公司刚刚成立没几个月， 根本就不存在什么规章制度，而且也没有公示过。我在2010年7月20日就 ...
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