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以下工伤协议是否具有效力，公司太垃圾了，逼我签，现在想辞职，是否就拿不到公司应承...
，对甲方的受伤情况、原因等作出确认，并依照平等自愿，协商一致的原则，达成如下协议，以资信守： 一：受伤经过： 应明确受伤时间、地点、受伤具体过程，本条应 过程及调查笔录应当记录的问题：受伤者的工作岗位、是否私自越岗、有无进行安全培训 二、受伤的原因： 甲方为了 的目的（强调主观意识），私自越岗（离岗） ...
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