做了劳动能力鉴定，评定为伤残七级，现在就是谈给他的伤残补助金的问题，因为他是在工地上上班是按天给他算的工资，而他只上了30多天就出了工伤，根据工伤 ，那我们赔付的本人工资到底应该按什么算？？如果按他每天的工资加起来他一个月差不多就6千多，这样对我们公司的压力太大？有没有对他和对我们公司都公平的方法？？...
//www.110.com/ask/question-1537007.html-了解详情
的。而且。我当时入厂上班的时候应该是属于童工的。即使出事故的时候也不到18周岁。 律师，关于我这样的还有可能得到公司的赔偿么。如果可以的话。请您帮我看 处理的。 赔偿就是那个十三个月的工资。我想问的是，现在我找律师，能够成功得到赔偿的几率有多大。 那个协议的问题是我一直担心的。已经和人家签过协议了。 ...
//www.110.com/ask/question-1066687.html-了解详情
重新回到公司工作了近2周左右，得到公司的通知，说我这次事故不算是工伤，让我归还公司为我出的治疗住院费及半年的工资共计3万元左右（是负责行政同事告诉我 情况算是工伤吗？为什么负责公司的人在救我的时候不报警？如果是因为没有报警而失去工伤的资格，这个责任需要谁来承担？至今，我还没见到关于本人在当地人事劳动和 ...
//www.110.com/ask/question-873221.html-了解详情
让去做事，让继续休息，也不肯报工伤，说是等二次手术后再来谈赔偿问题。前段时间我说要去报工伤，老板不同意说想私了，也就是除开二次手术费他出的钱 没有上班打卡证明，只有事实劳动关系。如果申报工伤我不知道能不能成功，因为下个月就要做手术了。在工作期间的工资是一个月4000块，没有底薪没有加班费。而且在休息这 ...
//www.110.com/ask/question-4983949.html-了解详情
我在今年3月23日工作时受伤，已经做了工伤认定，伤残等级鉴定正在办理中，医生说至少需要有3个月的疗养锻炼。因为公司发放工资要扣押一个月，所以今天才是发放4月份工资的日子，公司说养伤期间没有工资，做法合理么？...
//www.110.com/ask/question-126324.html-了解详情
我司有一员工，女，49岁，工伤10级，工龄有8年。员工现在主动要求与公司解除劳动合同关系，但要求公司支付其一次性伤残就业补助金及每满一年支付一个月工资的经济补偿。这是员工主动要求要解除劳动合同关系的，还需要支付一年一个月的工资吗？...
//www.110.com/ask/question-5393444.html-了解详情
上面那段骨头压碎，肉也没了，因为包不住骨头，所以做了截肢，截掉大概有三分之一，我想问一下 做伤残鉴定大概有几级 还有赔偿方案是怎么算的 我的工资5000一个月，5险都买了，还有一个意外伤害险。看了很多关于这个方面的资料，表示看不懂 希望各位大大 解答 谢谢...
//www.110.com/ask/question-2630251.html-了解详情
3万不到。后多次找用工单位及劳务派遣单位给解决剩余的医药费及车旅费未果。并且在原单位工作只能领到最基本的工资（由于一眼已失明无法再进行以前的工作， 劳动合同工作满一年可以可以获得一个月的经济补偿，在因工伤赔偿问题而进行的行政诉讼中可以提出补偿的要求吗？是工伤本人提起的行政诉讼。 还有就是在2000年的 ...
//www.110.com/ask/question-509622.html-了解详情
为十级，今天我合同到期我已经向公司提前一个月提出辞职申请了，公司应该向我支付8个月的工资，这8个月的工资是按现在的工资收入赔偿吗？这个赔偿应该什么时候向我支付？还有这个工伤鉴定等级证书是放在档案里吧？由于时间久忘了放家里了还是哪了，家里没有找到，麻烦律师帮忙解答一下，不胜感谢 ...
//www.110.com/ask/question-410343.html-了解详情
我们有一个员工出现了工伤是在2011-7-23，后来她所有的医疗费用以及工伤期间的工资，公司都是照付。但是2012一月份这位员工自己去做了工伤鉴定，后来劳动鉴 的同时，看了一下他当时的鉴定书发现一个问题：鉴定书上的九级却是无功能性障碍。而鉴定所采用的标准上面明确写着九级就是功能性缺失。我想问一下，这个 ...
//www.110.com/ask/question-1212916.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务