一次性的工伤医疗补助金和一次性伤残补助金还有没有其它的什么赔偿？发生工伤事故后工伤本人就一定要蒙受巨大的经济损失吗？ 我在单位以工作了2000年就到单位工作并签订了劳动合同，根据劳动合同法的规定解除劳动合同工作满一年可以可以获得一个月的经济补偿，在因工伤赔偿问题而进行的 ...
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、税金和损失。。 3；《劳动法》《工伤保险条例》及相关规定，支付给员工的合理的工伤赔偿款，属于补偿性款项，无需扣缴个人所得税《国家税务总局关于企业支付给 月6日国税函［2001］918号）中规定“企业支付给解除劳动合同职工的一次性补偿支出（包括买断工龄支出）等，属于《企业所得税税前扣除办法》（国税发［ ...
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您好！我厂里有一个62岁的女工，来厂一年半时间，无任何合同，前几天在生产快要结束的时候，洗机过程中操作失误，导致左手中指夹到齿轮里，损失了中指的一截的一半，就这种情况，我们除了报销所有的医疗费用，请问后期还需要哪些补偿呢？...
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我跟一私人老板打工，在工作时砸伤了腿，住院治疗一个月花了一万二，出院回家休息治疗六个月，鉴定为九级伤残，我们没有工伤保险。请问如果私了我该怎样计算我的损失和补偿，能拿多少钱？我的工资每天150元。请给明细计算方式，谢谢！...
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上访问题。 （1）、认定段维新工伤,享受工伤待遇。 （2）、补偿段明文陪护期间的工龄工资损失 （3、）补偿申请人长期上访所遭受的经济和精神损失 ，强调了“经职工群众讨论，党委同意，可以当做个别问题予以照顾。包钢医院的“关于段维新同志工伤认定的申请报告”符合该文精神。 4、劳办发[1996]133号文件 ...
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与岑溪市交通局所签订的《公路养护小修保养工程承包合同》无效。 根据劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定：“建筑施工、矿工企业等用人单位将 启坚在工作期间造成的工伤意外事故死亡应由岑溪市交通按工伤死亡事故赔偿损失。 根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》相关规定：用人单位招用劳动者， ...
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民事行为。2、依法判令原告不赔偿被告的损失832302元。3、本案诉讼费用由被告承担。 本院认为，根据《最高人民法院关于适用的解释》第六十四条的规定,原告二 、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。”和《最高 ...
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，但是挂靠公司从来没有通知过我给伤者赔偿款的事儿，也没有和我约定过任何关于这个赔偿款给付以后的事宜！挂靠协议当中有声明：如因乙方经济纠纷及其他问题公司 与法院，乙方需自行承担，甲方不承担一切法律责任和经济损失与一切补偿及赔偿。并由此给甲方造成的一切损失，甲方有权要求进行相关经济赔偿和处罚。现在我的工程 ...
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各自所负的赔偿责任， 不因受害人（劳动者）先行获得一方赔偿，实际损失已得到全部或部分补偿而免除或者减轻另一方的责任。本案中，虽然被告已获得了侵权损害 劳动用工关系。 3，原审法院认定被上诉人的工资标准错误。 首先，上诉人已经按照法律关于举证的规定，依法向原审法院提交了雇主王玉来和工作介绍人杨建的证言， ...
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