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,但还在重症病房。所以有以下几个方面想在这里咨询各位大侠: 1、假设火灾原因不在员工,是否可以完全认定责任方为公司?相关医疗费是否可以全由公司负责? 是否有为这个事件向员工做相关赔偿义务?如精神损失费等等,如果有,那赔偿金可以根据什么来定? 4、做为员工方,各位高手还有没其它关于权力保障方面建议 ...
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