已经向公司提前一个月提出辞职申请了，公司应该向我支付8个月的工资，这8个月的工资是按现在的工资收入赔偿吗？这个赔偿应该什么时候向我支付？还有这个工伤鉴定 放家里了还是哪了，家里没有找到，麻烦律师帮忙解答一下，不胜感谢！工伤鉴定书如果没有了，可以补吗，这个去哪里补？我离职的时候需要把鉴定书留给公司吗？...
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关于工伤赔偿问题06年签订劳动合同，在合同期间遇到工伤 鉴定为十级 ，保险公司赔偿了6个月工资 根据劳动法规定 离职之后 还可以赔偿用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 但是08年公司改换合同，劳动合同员工又换签了劳务派遣合同，但是用人单位依然是受工伤时的单位，请问离职后还可以有上述的 ...
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月份。我妹妹当时也就签了字。但是公司之后列了一份从我妹妹受伤公司花费的清单让我妹妹签字，要求我们赔偿，我妹妹没有签字。之后才告诉家人，我家人知道后 算什么时候离职？那个日期才有效？请各位律师看清楚我们想知道的问题，给予答复，非常感谢！ 第一：这份离职报告是否有效？（我们和公司所签日期不同） 第二：如果 ...
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在公司工作发生10级工伤，办理了工伤所有事情，然后继续上班，最后本人提出解除劳动合同。离职后领取补偿金有没有时间限制？关于工伤的赔付已经结算了 在离职后医疗补助金和就业补助金没领，这个领取有没时间的限制？...
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2014年9月15日从A公司离职，9月20日在B公司入职。9月22日在B公司发生工伤。但是B公司还未开始给上工伤保险，因为A公司已经缴纳过本月的工伤保险，请问怎么界定赔偿责任？...
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也这样。现在公司再次打算降薪我不同意后辞退我，我可以追讨这大概1年的未支付的钱吗？另外公积金和社保也不是按合同工资来缴纳。 第二个问题： 公司一 要求支付吗？怎么主张？ 第三个问题： 公司一个月前邮件发出辞退通知，前几天到达一个月，并且现在发纸质离职证明到我手上，离职前3天我每天发送邮件催促办理离职 ...
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7月份已领取6个月工伤保险赔偿金，由于公司没有签订用人合同，和公司协商8月份做好离职证明去申请一次性医疗补偿金及一次性就业补偿金，但是人却还在公司上班，只是停两个 ，这样应该是可以申请到这个钱的，问题是企业支付的那4个月一次性就业补偿金，如果他不给的话，我要申请仲裁，那就必须办理真正的离职才可以的吧， ...
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就被停职了，以没业绩为借口，我说办离职，当时公司不让，说我办了离职就没法做工伤鉴定了，停职后没有薪水，等了小半年，才做的工伤鉴定，鉴定十级。现在已在其他公司入职，现在原公司需要赔偿我多少钱 按我在职赔偿还是离职赔偿现在合同没在自己...
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我是16年1月受的伤，6月份工伤认定书下来，是皮肉伤评不上级。现在准备辞职，医药费是之前自己垫付的，现在收据发票已经上交等待报销，我想问的是我离职之后还能继续报销医药费吗？通过什么方式报给给我？我未评级是否也能享受补助金？...
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我是16年1月受的伤，6月份工伤认定书下来，是皮肉伤评不上级。现在准备辞职，医药费是之前自己垫付的，现在收据发票已经上交等待报销，我想问的是我离职之后还能继续报销医药费吗？通过什么方式报给给我？我未评级是否也能享受补助金？...
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