的工资据说是28000元，但是该老板说都是口头协议，没有劳动合同，我朋友工作时拿的是酒店利润的五五分成，没有拖欠朋友的工资。该老板说不属于工伤，他本不负责处理，但看看朋友关系处理的，即使工资不对，也已在丧葬费上进行了补偿，拒不支付。根据劳动法没有签订合同的可以索赔2倍工资，不知能不能按要求索赔...
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（3）由于乙方管理不当而造成安全责任事故的，由乙方负全部责任，甲方可同时解除承包合同。这两条条款违反了我国宪法和劳动法有关规定，依照《中华人民共和国民法通则》第 咨询以下问题； 1、此类案件法院是按那一类项目收费？ 2、与律师进行风险诉讼五五分成是否合理。 3、案件胜数有多少，起诉到最高法院要那些手续...
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您好，我们公司和工人之间是签订合同的，安装工程是包给工人干，我们之间5:5分成 ，公司负责联系工程，若工人在上下班的情况下或者干私活的情况下出现问题，公司用付责任么...
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