签了劳动合同，是办公室人员，合同上写的公司福利是工伤保险，但在这个厂办公室人员没有保险。还有这份合同末尾写的合同是一氏两份，但只签了一份，合同有效吗？我想走人，老板不放人，说要提前三个月申请。我看合同上写的是提前三十天以上才行。我能拿福利这事说事儿吗？并且我还押了一个月工资，会不会克扣我工资...
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通托运部的公章，该公章是云通托运部的业务专用章，我是在云通托运部的办公室拿的，当时没有向林龙青说。” 证人杨健的主要证言为：“我是云通托运 进行任何调查的情况下，仅凭片面之词，冒然认定。 实体上；上诉人和被上诉人没有任何劳动合同关系，被上诉人在申请工伤认定时提交的证据材料存在伪造和不合法的情形，而两级 ...
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工厂应聘了文员一职位。但是由于是淡季，工厂人员紧张。就把我们办公室的人员调到车间生产作业。（1.办公室的人员从未进行过上岗前的培训，应逼着上岗操作 哪细节性的问题和收集哪些方面的资料？如果进工厂一个月还没有和双方签定《劳动合同协议书》是不是本身就已经违反了劳动法呢？工伤伤害程度：右手大拇指第一关节处 ...
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