9月份工资了，我9月份也有上几天班，之后是工伤，厂里不发给我合理吗？应该怎样追讨？（已经问过厂里，厂里不支付） 2，我的试用期合同工资是2000，我上了28天班，拿2000，是否还有加班费可以追讨？还有加班费应该怎么算？（8月份有5个星期六是上10.5个小时，3个星期天8个小时， ...
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你好，请问，我是工伤受害者，我的医院证明修养期是2个月，这2个月我的工资怎么算，我没受伤前，底薪是1500，加上加班费，一个月有3000左右，请问出院修养期工资应该这样发，有加班费吗？...
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这种可以去评定伤残吗？有伤残补贴吗？还有，我上个月上班14天，加上工伤13天，可是按班数算的话我应该有30几班的，（14天就有20班的，我是每天12小时，按8小时一班算）我应该有11班是算加班费的，可是厂里没算给我，也不知道他们是怎么算的，按工伤和劳动法应该怎样算呢？谢谢大家帮我 ...
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我与被申请人未签订劳动合同，未买社保，在工作期间十级伤残，基本底薪为2030元，26天制，8小时正班，其余算加班，节假日算加班费，平均月薪为3000元。 在劳动人事争议仲裁申请书（请求事项）一项中，关于被申请人赔偿申请人金额（工资+工伤）共计应该为多少？应该怎么填写？...
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你好，我现在因工伤在家养伤，我们属于旅游行业的，所以每月应该休息大礼拜，可是只能休四天，剩下的算加班，可是现在单位只给我发工资，那四天是一天按两天工资计算，可单位一点没给我，如果我没受伤，怎么可能不上班挣加班费呢，请问这个问题合理么...
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下我住院期间的伙食费领导说不管报 这样合理吗 还有我在家休息这三个月的工资应该怎么发 对了领导还说我休息这段时间属于病假还要扣钱 这样和法吗 今天我 好心人帮解答下 顺便再问下我们那现在加班不给加班费给待修 生产任务不忙时让休假低待修 或者有事请假也算待修 这样合理吗麻烦哪位好心人恢复的具体一点 休假 ...
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本人于7月30日进入某公司正式上班，合同上试用期为一个月，工资2500元，加班费另算。由于公司没有安排岗前培训，在8月2号下午上班时间出了事故，送至 食宿费。现请问工伤怎么赔偿？大概能赔偿多少钱？如果伤残等级鉴定为9级，又能赔偿多少？医生告知一年后钢板拆除手术费用为6000元左右，公司应该出这个钱吧？ ...
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