公司在外地签署的劳务合同员工，在工地意外摔伤了腰，请问这种情况是否属于工伤？如果算工伤的话，公司该如何处理呢？ 谢谢他只是腰受了伤，但没有致残！这样也算是工伤么？ 另外：他与公司签署的是劳务合同，并不是劳动合同，而且是退休返聘人员，这种关系下公司应该给予他工伤的待遇么？...
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现有一劳务派遣人员在我公司工作期间因工受伤，这个派遣员工没有与劳务派遣公司签订合同，劳务派遣公司也没为他购买保险，只是每月发了工资，且在试用期内。这种情况，用工单位与劳务派遣员工一点关系都没有吗，都应该由劳务派遣公司承担吗，请各位好心的律师帮忙解答，在此万分感激！...
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单位外勤人员工作完毕后未及时回单位，私自处理个人事务时发生摔伤事故，（劳务合同中已经注明了，外出工作完毕必须回单位，严禁利用外出工作期间或超出工作权限办理其他与工作无关之事）请问，单位与职工间的事故责任如何划分？该职工属于工伤吗？...
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