劳动合同我没有签，我到2014年07月04日后能否辞职（怎么辞职？）申请双倍工资？3.我能不能劳动仲裁或起诉要求公司赔偿我受伤时看病不用我名字的赔偿？ 月，第二个月都没交社保。有没有什么条款依据单位计算有问题？ 所以在此网上想咨询律师：1.工伤期间的工资有没有标准（因为我之上了一个多月工伤，没有上一年 ...
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用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资）的规定，在离职后的7月10日向单位提出要求支付我2008年2~6 多久？另外时效开始计算之时是7月1日还是7月10日？ 谢谢！尊敬的律师好！这个“一年”的出处在哪？麻烦告之！另：为什么要同时进行劳动仲裁？先投诉， ...
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，工伤已鉴定，10级工伤。按照上海规定，赔偿7个月工资（按照缴纳基数计算）。我查了下公司的工资单，2013年公司是按照4000元基数给我缴纳的保险， 的Excel表，如果公司不同意补偿，这个可以作为证据要求劳动仲裁吗？离职协议上有一句：乙方在工作期间发生的工伤，由工伤保险基金支付工伤赔偿额。我已经签字 ...
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依照〈中华人民共和国民事诉讼法〉第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费10元，由广州市运输交易市场（云通二场）速 向法院提交了佛山市南海区人民法院（2008）南民一字第146号民事判决，判决确定被上诉人的工资计算标准是2335元。 但是原审法院违背上述事实，违法认定被上诉人的 ...
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没有签合同。仲裁过劳动关系。申请了工伤，劳动能力鉴定七级。可以《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》等法律法规。双倍工资计算工伤待遇如“一次性伤残补助金"和'停工留薪期间工资”吗计件工资并且工资不稳定，还没有工资表可查。个人也没有证据证明工资。本人工资怎么计算。统筹地平均工资的60%吗...
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时间上诉了。我们现在已经过了上诉期，只能被动的当被告了。 在仲裁法庭我们请求的二次手术的护理费没有支持；二次手术期间的工资没有支持；老公2010年的工资是2900元，单位当庭也承认，（仲裁书中有记录），仲裁时却按当时社平工资（4037）的60%，2400多元来计算一次性伤残补助金：法律援助 ...
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时间上诉了。我们现在已经过了上诉期，只能被动的当被告了。 在仲裁法庭我们请求的二次手术的护理费没有支持；二次手术期间的工资没有支持；老公2010年的工资是2900元，单位当庭也承认，（仲裁书中有记录），仲裁时却按当时社平工资（4037）的60%，2400多元来计算一次性伤残补助金：法律援助 ...
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工资还是停工留薪工资，我正常上班了21天工伤了十天，劳动仲裁的时候是没把五月份算在里面，就是三月和四月平均工资5781元，判给我有八万一。第二个问题，到了 ，怎么到了法院，法官不是按我工伤前的平均工资给我算的停工留薪期间的工资，他说我不能提供上班考勤，于是以折算的方式算出我只有2762元/月的停工留薪 ...
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取得了工伤认定书和劳动能力鉴定通知书.工伤伤残九级.，已经提起仲裁申请，申请解除劳动合同，一次性伤残就业补偿金和停工留薪期间的工资。想知道后面的两个赔偿是不是有固定的计算公式.，就是仲裁不成.到法院是不是全额执行呀?...
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我想问一下：1、9级工伤公司和社保基金一共要赔几个工资？2、工伤评级通知下来了是在劳动仲裁起诉索赔还是在法院起诉？3、工伤期间的工资是不是按工伤前的12个月平圴工资计算？感谢律师回答，谢谢！已经工伤认定了，我要具体的回答...
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