请问交通事故附带工伤的案件中,原告提起上诉,被告为肇事方。判决下来后,同月也拿到了工伤认定书和劳动能力鉴定书,不服一审判决,提起上诉。就时效性而言,二审从 不服再上诉到高院,又是7个月。这样就超过了一年,而仲裁权力的消灭是自拿到工伤认定书和劳动能力鉴定书开始一年后消灭。是否原告就没有权利工伤索赔了呢? ...
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后 请问交通事故附带工伤的案件中,原告提起上诉,被告为肇事方。判决下来后,同月也拿到了工伤认定书和劳动能力鉴定书,不服一审判决,提起上诉。就时效性而言,二审从 再上诉到高院,又是7个月。这样就超过了一年,而仲裁权力的消灭是自拿到工伤认定书和劳动能力鉴定书开始一年后消灭。是否原告就没有权利工伤索赔了呢? ...
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三年未签合同,也未交养老和工伤保险,三年后在上班时间,但不是在自己的岗位因违规操作手被碰伤,住院20多天己治愈,因单位入雇主责任险,给赔偿了医药费 再赔伤残补助,休息3个月通知其上班,其不愿意上班要求和单位解除劳动关系,再赔偿一次伤残补助金,一次性医疗补助金,一次性失业补助金,可合理,可过仲裁时效性次...
//www.110.com/ask/question-11421261.html-
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三年未签合同,也未交养老和工伤保险,三年后在上班时间,但不是在自己的岗位因违规操作手被碰伤,住院20多天己治愈,因单位入雇主责任险,给赔偿了医药费 再赔伤残补助,休息3个月通知其上班,其不愿意上班要求和单位解除劳动关系,再赔偿一次伤残补助金,一次性医疗补助金,一次性失业补助金,可合理,可过仲裁时效性次...
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