六级，劳动能力鉴定为六级。因公司不给工伤赔偿等事宜申请劳动仲裁了，最后劳动仲裁机构出具调解书，双方按调解书执行了。内容为1.给予工伤补贴29500元，2.按规定 人上门签到及送发工资，累计三次见不到本人即停发工资。5.如以上条件都不同意执行，从今以后就执行现工资标准，月1734元。今后不再涨幅工资直至 ...
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六级，劳动能力鉴定为六级。因公司不给工伤赔偿等事宜申请劳动仲裁了，最后劳动仲裁机构出具调解书，双方按调解书执行了。内容为1.给予工伤补贴29500元，2.按规定 人上门签到及送发工资，累计三次见不到本人即停发工资。5.如以上条件都不同意执行，从今以后就执行现工资标准，月1734元。今后不再涨幅工资直至 ...
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开始 不清楚法律 行程 然后没有劳动仲裁 之后因为一些事情现在时间过了1年多想要去法院 工伤诉讼 需要什么条件 胜诉有多大几率...
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劳动关系拒绝赔偿.之前劳动仲裁有个多次调解, 我亲人要求赔偿20万元, 包含1,看护人员看护费, 2,受伤期间的生活补贴与工薪, 3还有第二次手术需要费用几万元, 4 心理上和身体上伤害. 我现在想的是怎么帮助我的亲人通过法律手段来维护我亲人的合法权利? 我和我的亲人在甲方起诉的条件下该怎么做才好? ...
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而且他们说自己比较人性化，问我到底还想不想继续在那里工作，如果不想，问我家人有什么条件。。。（我的单位是私企。）我想问您，这其中他们有哪些是不合法的，其次，我心里这口气一直憋着，我想去劳动仲裁，请问您都需要什么手续，什么时候请律师为好。我是08年毕业的大专生，对法律也是懵懵懂懂，但是我 ...
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，只有一个意外险，可是意外险还不赔疾病，人死了按工伤可陪），单位什么也不想管，所以我自己去跑人社局 然后区人社局要我管单位要 营业执照 需要，也能作为延伸条件吧 应该可以符合 工作时间 工作地点 突发疾病48小时死亡 那条 现在的情况就是 我不知道我该怎么办了 ，是继续到人社局鉴定？劳动仲裁？还是说区 ...
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