，从满1个月开始应该付2倍工资，请问与《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》劳部发〔1995〕223号冲突吗？昨天在司法部2009年4月8号在网页上发布的“农民工法律知识之二----寻找工作 签订劳动合同”中又看到这个文件，好象是有效力的，但是我自己还是不能确定啊...
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与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当向劳动者支付二倍的月工资，根据本条规定我是否可以申请劳动仲裁，获得相应赔偿？ 根据《工伤条例》，单位无权辞退我，而根据新《劳动法》关于无固定期限劳动合同的规定，我是否可以一直享有双倍月薪的待遇，直到我本人提出辞职请求？ 希望有律师从劳动 ...
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在工厂上班期间，企业未签劳动合同，也没有交社保，发生工伤，企业不赔偿，拒绝开具工伤证明，拒绝提供考勤。劳动法规定企业员工入职2月内签订劳动合同，如果未签订劳动合同，可以去主张没有确定劳动合同的双倍经济补偿。并且，，企业不与员工签订合同的，需要对未订立劳动合同期间支付双倍工资...
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那里，合同应该到2015年5月终止，请问下，这种情况下公司能否于我接触劳动合同，合法么，我应当得到什么相应补偿。有几个错别字，因为比较着急，对不起啦， 为9级，首先腰椎L4暴力型骨折这个伤残等级可以么，如果公司非要和我解除劳动合同，起诉的话我赢的几率是多大，谢谢 请问 腰椎第四节L4爆裂性骨折伤残应当 ...
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没签劳动合同发生了工伤，是可以就没签劳动合同要求赔偿和工伤赔偿两部分来赔偿吗？是怎么赔偿的可以说一下吗 没签劳动合同怎么进行工伤认定...
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月21日我做了海绵窦脑膜瘤切除手术，9月份在公司要求下做了非因工伤劳动能力鉴定，11月19号拿到结果，鉴定结论是：伤（病）等级：四级。丧失 能力程度：完全丧失。目前病情是否稳定：处于相对稳定状态。目前病情状态：重病。 现在公司说要解除劳动合同，约我前去协商，请问我可以有什么要求？另外如果解除合同后，我 ...
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我已经认定了十级工伤，在辞职后要求单位给予一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。但单位拒绝给予，我想进行劳动仲裁，不过没有解除劳动合同证明，向单位讨要也拒绝开出证明，我应该怎么办？之前签有劳动合同，到期后又续签了两次。...
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入公司一年有余没有签订劳动合同，现在下班步行回宿舍途中，有一辆机动车撞了我，造成大腿骨折，肺部有玻璃残渣，肇事司机在交警来之前逃逸了，由一个当时在场的公司 费用，我们可以申请工伤么？公司要负责任吗？我该怎么做？我有公司的工作服、工资卡等。谢谢！公司里有将近一半的人公司不给签订劳动合同，也不交社保。...
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我已经跟公司解除劳动合同了 除了三大项 我还能得到其他赔偿吗 谢谢解除劳动合同 除了一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三项赔偿外 我能让他们赔偿医药费医疗费 （二） 伙食补助费 三）食宿 ...
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公司无故降薪未做任何说明，而且没有签劳动合同本人在漳州市一家知名的连锁餐饮当收银人员，与2011年10月至今，2013年1月12号领2012年12月份的工资时， ，我不愿意，老板如果裁我的话，可以要她多补一个月的薪资给我吗？公司没有与我签订任何的劳动合同，违法吗？如果违法，我该怎么来保证自己的利益呢？...
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