工伤五级，单位只支付了停工留薪期间的12个月工资，劳动合同到期没有续签，没有缴纳社会保险，没有通知员工回去上班，没有给伤残津贴。这是不是单位强制解除劳动合同了？我能要求经济赔偿吗？...
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工伤认定了但是劳动能力鉴定结果还没出来之前公司以合同到期不续签和我解除了劳动关系而且也没有通知我 等到第二个月发工资我只发了三百多打电话过去问才告知我 现已申请劳动仲裁 仲裁先调解单位不接受调解不来 调解员和我说让我先撤诉等劳动能力鉴定结果出来在一起仲裁 因为我 ...
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医疗期满劳动合同到期，非工伤，公司不续签赔偿一年一个月工资，请问我可以主张没有提前一个月通知，还有六个月医疗补助吗？...
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障碍那种。目前手指还是有疼痛的。2、今年五月份腰部不小心被扭伤，导致椎间盘突出，之前合计休过一个多月病假，目前未好，但还在坚持工作。3、我的三年劳动合同是九月底到期。今天人事通知我说合同不再续签，并表示愿意赔偿三个月工资。对于工伤十级，按照规定有三种补贴（其中两种是 ...
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你好张律师，我现在是工伤，合同还有将近一个月左右到期，单位通知我续签合同，但是我现在还不想签，如果我合同到期以后，单位停止了我的社保缴费，请问我的后续治疗费用怎么办，在劳动能力鉴定下来的情况下，如果签了合同，会不会影响以后的赔偿。...
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我的右手食指第一、二节间指动脉、神经、肌腱断裂，不知道这样工伤能不能定上级。要是定上级的话能有什么样的赔偿。另外我在单位的合同现在到期了， 的时候合同还没到期，我能要求单位给予我什么样的赔偿？我在单位的劳动合同已经到期，可是单位没能通知我去续签，这样我还能拿到赔偿吗？要是有赔偿的话，我可以向单位申请 ...
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我2016年骨折工伤，由于骨不连，先后手术两次，至今还未做伤残鉴定，2017年3月合同到期，公司发了个不续签劳动合同通知，口头上说，会管我到伤残鉴定后！这样合法不？...
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结论“员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的”，然后通知本人最终的裁员决定，并将与本人商谈赔偿事宜。 本人情况：本人在两年前发生过一起 合同？ 2） 从劳动法上看，如果公司继续履行劳动合同，那么在合同到期时公司提出不续签，那么我将得到的赔偿是不续签的经济赔偿（4个月本人工资）、 ...
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工伤，期间总是要求我去上班，我都没有答应，5月2日合同到期，公司经理5月3号短信通知不在续签合同，医保和工资都停止了，我找单位理论，说工伤 薪期后到评残结果出来这段时间的工资，保险，应该怎么处理，结果出来以后协商解除劳动合同，我应该提出哪些赔偿，非常感谢，工伤证下来之前的医药费单位还没有给我报销， ...
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我2016年1工伤（骨折），2016年2月申请工伤认定，并已经收到工伤认定书，由于骨折处为胫骨远端，出现骨不连，先后两次手术，由于病情不稳定没做伤残鉴定！2017年3月合同到期，公司发了个不续签劳动合同通知，然后口头说，会管我到工伤终结，这合法不？需要他们出什么续签合同到工伤终结的文件吗？...
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