能力鉴定为8级伤残。 2012年7月29日合同到期，家父不与公司签合同。 家父属于特殊工种可以与2012年10月30日55岁退休。 请问： 的除外。） 这是我找到的相关条文。 经工伤人员本人提出与用人单位解除劳动关系，且解除劳动关系时距[color=Red]法定退休年龄[/color]不足5年的，不足 ...
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，对劳动者造成损害的，应赔偿劳动者损失： （一）用人单位故意拖延不订立劳动合同，即招用后故意不按规定订立劳动合 同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同 劳动合同的约定侵害女职工或未成年工合法权益的； （四）用人单位违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同的。 第三条 本办法第二条规定的赔偿，按下列规定 ...
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我是工伤十级，现在用人单位要强制买断工龄，并且我已经签了两次劳动合同，到2018年满10年现在单位强制与我解除劳动合同，合法吗。如果2018年合同到期用人单位不与我签订劳动合同合理吗，用人单位是否应该与我签订无固定期限合同，求解答谢谢...
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年4月-6月 工伤认定及鉴定 2012年5月 公司提前一个月跟我解除合同 2012年6月5日到期 请问现在这样的情况9级我还能获取赔偿多少， 公司一直发给我 ~ 第八章 附 则 第六十一条 本条例所称职工，是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。 本条例所称 ...
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鉴定建立职业病档案； 4：裁决被举报人600元鉴定费给疾控中心并不得解除未到期劳动合同； 5：裁决被举报人马上将举报人送任何医院入院治疗肝中毒病并支付 病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 疑似职业病病人在诊断费用，由用人单位承担。 第七十二条 用人 ...
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离开公司以前让公司给你去拿2个月的失业保险,也是800多块。就是说合同到期或者公司辞退,你都可以按照一年拿2个月的失业金的比例去要求公司 .5元 20年以上 760元 680元 据介绍，泉州市直失业保险金申领发放流程如下： 第一步：用人单位——在与职工解除终止劳动合同之日起5日内报送相关资料：本单位和 ...
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