我于2013年12月在上班期间不慎把手指压伤，经鉴定为十级伤残，于2014年12月31日与公司的劳动合同期满，不续签，请问公司该咋样赔偿...
//www.110.com/ask/question-3808673.html-了解详情
该员工伤通过劳动能力鉴定后结果为8级，工伤假结束后该员工以未康复为由重新进行劳动能力鉴定，结果为继续康复治疗3个月，公司正常按照制度为其提供3个月康复治疗期，10月22日康复期满，该员继续以未痊愈为由申请劳动能力鉴定后，鉴定结果依然为继续康复治疗3个月，该员劳动合同将于12月27日到期，公司决定 ...
//www.110.com/ask/question-3052938.html-了解详情
你好， 我的家人于2010年3月份在工作中受伤，多处骨伤，有两处骨折已经做了手术。2010年9月份出院回家休养至今。现在回医院做取出钢板、钢钉的手术。 请问律师：工伤住院治疗单位应给哪些费用补助，按什么标准？如果与单位签定的劳动合同期满，是否一定要终止合同？...
//www.110.com/ask/question-462190.html-了解详情
同意下申请了工伤鉴定，2007年10月28日下达9级伤残鉴定书。2011年9月合同到期后我要求单位支付一次性医疗补助和一次性就业补助金时。单位为逃避工伤赔偿问题， 在做伤残级数会变。有没有什么好办法，拒接再次鉴定，直接拿到补助金。还有和单位解除了劳动合同，已经没有合同关系，单位还有权利申请再次鉴定吗？...
//www.110.com/ask/question-661465.html-了解详情
你好！我想问一下，工伤员工签劳动合同两年期满又续签一次合同。合同期满之后，单位拒绝再签合同。请问可以拿到一次性伤残就业补助金吗...
//www.110.com/ask/question-7363345.html-了解详情
按照《工伤保险条例》第三十七条 （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人 一次性伤残补助金。十级工伤。7个月本人工资 2）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，社保基金支付3个月社会平均工资；用人单位 ...
//www.110.com/ask/question-786540.html-了解详情
的子公司，我所有的工伤待遇统统没有了。现在我不愿意签订转移合同。资方威胁说要终止原来的劳动合同，让我失去工作。我是想保住这个工作的，因为我现在情况 依据工伤保险条例第三十七条，“劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的”，并没有给出分公司撤销，而劳动合同终止的条件。请问资方依据劳动 ...
//www.110.com/ask/question-5503977.html-了解详情
本人是工伤十级现已停工留薪期满，十天后向单位邮寄《解除劳动合同通知书》，其内容中日期为当天，邮寄时是次日，送到日是后天（有证据）。可 规章制度（未阐述具体因何解除，也没有任何通知类书信）为理由私自对我开出了《解除劳动合同证明书》。由于本人停工留薪期间的工资单位一直未支付，所以本人接到鉴定书后隔一天电话 ...
//www.110.com/ask/question-12404931.html-了解详情
申请人工资12425元，已支付工资5249.6元,扣发了申请人工资7175.4元。在劳动保障部门作出工伤认定结论后，被申请人迟迟不予补发，拖欠申请人工资至今。根据 ，十级伤残为6个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 ...
//www.110.com/ask/question-91930.html-了解详情
你好，发生工伤后，如果合同期满，用人单位有权解除劳动合同吗？...
//www.110.com/ask/question-4675550.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务