。 2；《企业所得税税前扣除办法》第五十六条纳税人按照经济合同规定支付的违约金(包括银行罚息)、罚款和诉讼费可以扣除。公司可以免税第二条条例第四条 一次性补偿金在企业所得税税前扣除问题的批复》（2001年12月6日国税函［2001］918号）中规定“企业支付给解除劳动合同职工的一次性补偿支出（包括买断 ...
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各位律师好：我进公司不到一个月就受伤了，工伤鉴定是八级，现在已经解除劳动合同关系，公司说用这几个月给我发的基本工资和所交的五险一金来抵押一次性伤残就业金。我想问下这样合理吗？是否有规定员工受伤期间的工资，福利不变？我该怎么做？请帮帮忙!...
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裁决赔偿被告张怀顺1999年9月至2017年9月损失共计832302元无法律及政策依据，且不存在公司破产清算时未预先提取张怀顺的社会保险问题 《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：(一)劳动者与用人单位履行劳动合同过程中发生纠纷 ...
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关于工伤赔偿问题06年签订劳动合同，在合同期间遇到工伤 鉴定为十级 ，保险公司赔偿了6个月工资 根据劳动法规定 离职之后 还可以赔偿用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 但是08年公司改换合同，劳动合同员工又换签了劳务派遣合同，但是用人单位依然是受工伤时的单位，请问离职后还可以有 ...
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，家父不与公司签合同。 家父属于特殊工种可以与2012年10月30日55岁退休。 请问：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金中，所规定的[color=Red]法定 %的赔偿。（上海） 另：工伤治疗在家期间。公司未发全工资，按照病假工资发放。该处是否构成拖欠工资，是否适用于最后一条。（但属于《劳动 ...
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），在2009年6月份在工作中发生了意外，导致一眼完全失明。后经劳务派遣公司申请劳动部门认定为工伤并定为7级伤残。在治疗期间共花去医药费住宿费车费将近 就到单位工作并签订了劳动合同，根据劳动合同法的规定解除劳动合同工作满一年可以可以获得一个月的经济补偿，在因工伤赔偿问题而进行的行政诉讼中可以提出补偿的 ...
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公司（A）无聘用除机关单位在职人员外其他人员的权利。故工作2年多以来，每年都是与一个人事代理公司（B)签订劳动合同，在此之前，（A)与（B)之间已经签订 A)的人员（我），在工作中发生意外，由（A)承担全部责任，（B)无责任。” 问题： 1、（A)和（B)谁应该对我这次事故负责？如果都有责任，各占比例 ...
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和公司有劳动合同，在合同期内。室外工作，被电击。公司线路离高压线比较近，工伤事故发生后公司垫付了所有的医疗费。工资也照常发。工伤手续也一直在 3，哪一个部门可以定性公司线路架设不合规定？ 4，如果定性公司线路架设有问题是否可以向公司提起民事赔偿？ 5，如果无法定性公司线路架设有问题，是否可以单独向公司 ...
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好，但还在坚持工作。3、我的三年劳动合同是九月底到期。今天人事通知我说合同不再续签，并表示愿意赔偿三个月工资。对于工伤十级，按照规定有三种补贴（其中两种是离职之后享有）。 我想咨询个问题是1、公司不再续签合同，是否有不合法之处。2、公司不想续签合同，所以我也不愿意在这里做了。假如他有不 ...
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。如今已经回家养伤，没有达成任何赔偿协议，单位也不去做工伤认定，需要我们家属去做。我想问的问题是：1、没有劳动合同，只有公司颁发的带有照片和公司名称的出入证， 拿着这个出入证和病历等去申请工伤认定吗？2、他上班不到一个月就发生了事故，属于公司规定的试用期内，这个身份和赔偿额度有没有关系？谢谢给予回答。...
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