超过法定退休年龄是否可以申请工伤认定及得到工伤赔偿？ 从那些方面来证实实际存在的劳动关系？ 我母亲在2012年4月5日晚下班回家的途中出了交通车祸， 没到退休年龄。但是宝应这个公司是2008才注册的。2008年我母亲已经过了退休年龄。 我们什么文件都没有。。签的合同也只有一份都在公司那边。过了退休年龄 ...
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我岳父今年63岁，在当地一私营企业打工4年，没有签过劳动合同，也没办过保险，工资是银行代发的。最近在工作期间跌倒致左股骨颈骨折，与 没有养老保养，更没有养老金 2、我在网上查到这样一个资料 最高人民法院行政审判庭《关于 超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用请示的答复》 （2010年3月 ...
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，我妈（1965年生人）去年十二月份和今年一月份在安义县一个工厂上班的时候前后发生了两次工伤，发生工伤后，这个工厂负责人只是带我妈前去医院检查，检查和医疗费 你们打去。因为我妈进厂没签合同，又超过50周岁法定退休年龄，电话咨询社保局可不可以申请劳动仲裁，得到回复说申请了最多得到不予受理的通知。现在只有 ...
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属于超龄人员，与我公司签署的是用工协议，非劳动合同。因为超龄人员无法缴纳工伤险，所以我公司帮超龄员工购买了一份意外险。（雇主责任险）。该员工出院后 工资，发薪日为每月30日。 四、社会保险和福利待遇 第八条 由于乙方已超过法定退休年龄（男性满60周岁，女性满50周岁），甲方不再为乙方缴纳社会养老保险和 ...
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下班的。但是在听证会上他们却都不承认我婆婆那天去上班的。我婆婆是从2002年起就一直在厂里上班，没有签劳动合同，也未交任何保险，发生车祸的时候是52周岁，对方不承认是工伤，一是说我婆婆52周岁超过了法定退休年龄，不属于劳动关系，属于雇佣关系，而雇佣关系是不能 ...
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工伤认定的，工伤认定明确提出需要提供劳动合同，不能工伤认定就不能走工伤保险条例 可是辽宁省工伤保险实施办法又说退休人员按照项目参保后可以适用工伤保险 何谈工伤保险…… 辽宁省工伤保险实施办法 第六十二条用人单位招用已达到或者超过法定退休年龄，或者已领取城镇职工基本养老保险待遇的人员，在用工期间因工作 ...
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东莞一家物业公司上班三个半月，物业公司没有给员工购买工伤保险，也没有签订劳动合同，只给员工发了工衣，发工资是银行转帐。2010年11月27日中午上班途中被 可能是个人的网上银行账号）与工衣，不能认定为劳动合同关系，且超过50岁达到法定退休年龄，不可能存在劳动合同关系。请问各位专家，我该如何维权！谢谢！...
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我亲戚，女，今年60周岁了。退休后在一家公司做保洁。3月5日早上在上班途中被一普桑撞伤，现在我们要求所在公司赔偿。但是此公司以未签订劳动合同和员工年龄超过法定工龄为理由，不给我们进行赔偿。我们可以申请工伤吗？...
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一个52的农村妇女进城务工，进了一个冻厂，工作了一年多，期间未买任何保险，也没有签到劳动合同，现出了工伤事故，左手手指截肢，左手残废，申报工伤事故，劳动局以该伤者超过法定规定退休年龄为由，拒绝受理此工伤事故，请问该伤者应该如何维权？...
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