职位，工作地点在*市*区*路*号，劳动时间是一天7个小时，一个星期工作6天，休息1天，工资报酬是约定试用期每个月1800元，支付日期是每个月10日，无签订劳动合同 ，依据《劳动合同法》第七条，《劳动合同法》第八十二条，《国务院关于职工工作时间的规定》第三条，《劳动法》第四十四条第二款，《劳动法》第七十 ...
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如果是个人提交工伤的话，属于投诉公司，我本人并无主观医院想投诉公司，有这样的规定吗？这不是激发公司想办法处理员工吗？很不理解他们为什么这么说。 现在 防止公司找理由开除我。 有哪位律师精通工伤办理流程、如何梳理材料梳理语言、劳动法，我想找位律师陪同我尽力坚持走下所有流程，律师费方面我们可以谈谈看看是否 ...
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值夜班的人挤在一个休息室，段维新参加抢救病伤人员后，在医院没有休息的地方。再由专车送回家，稍修息后，白天照样上班工作。其从未领取过加班 、 社厅，违反《信访条例》、《工伤保险条例》的规定。包钢集团公司没有事实证据驳回包钢职工医院 “关于段维新同志工伤认定的申请报告” 1、内蒙人社厅是法定负责本行政区域 ...
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。3、本案诉讼费用由被告承担。 本院认为，根据《最高人民法院关于适用的解释》第六十四条的规定,原告二运工程公司虽已进入破产清算,但并未依法注销,故二 的判决予以驳回，故本案不予受理。 综上，依照《中华人民共和国劳动法》第二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一 ...
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