我问过医生，就算现在治好，以后也有复发可能，以后的复发再治疗，那私人单位还承担医疗费用吗？（单位已经给了2万治疗费用） 问题补充： 我妈是9号上班，10号受伤 。她让我跟医生说，让医生写病历表的时候提前一天。当然我问过后被医生否定了。说这样做要承担责任的。 还有就是我妈这样可以享受一次性伤残补助金吗？...
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”。建筑施工、矿山企业等将其工程发包给不具备用工主体资格的自然人具有过错，应当对该自然人招用的劳动者承担用工主体责任，因此可以推断出存在劳动关系。——可认为，属劳动关系的特殊形式，因要承担用工主体责任而推断出存在劳动关系。这种观点对吗？ 这种情况下，要进行工伤认定 ...
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委员会(甬劳鉴结字953518090194号)评定为工伤伤残10级。根据以下法律法规被诉人应当承担相应的法律责任： 1、依据《工伤保险条例》第十七条、第三十五条和 十二条的规定和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条的规定，用人单位不与劳动者签定书面合同，自用工之日起满一个月的次日起应向劳动者支付 ...
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万元； 8：裁决撤销被举报人违法的《解除劳动合同通知书》； 9：被举报人承担本案交通费100元、复印费100元及全部举报费用。 事实与理由 举报人根据《职业病 在三十日内作出裁决。 当事人在仲裁过程中对自己提出的主张，有责任提供证据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁主张有关的证据的，仲裁庭应当 ...
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算计好的有意这样做的。我想请问的是：剩余的医药费是不是要工伤职工本人承担？法律上有没有什么明文规定？本身工伤职工在身体上、心理上已经收到了 可以提出补偿的要求吗？是工伤本人提起的行政诉讼。 还有就是在2000年的时候用工单位收了2000元的上岗保证金，劳动合同法上边说用工单位不允许收取劳动者的任何费用 ...
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一个员工因交通事故造成工伤，他现在没有向肇事者要赔偿，而直接要求工伤赔偿，工伤保险部门要求出具第三人不能赔偿的证明方予以办理，请问这种做法合法吗？ 如果劳动者直接起诉公司，那么公司是不是要直接承担工伤保险责任，不是一定要先让第三人赔的是吗？...
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