工伤九级，单位是按最低标准2742元交的工伤保险，本人实际工资3000元每月。赔偿时候公司只赔偿2742元，（说是要扣除夜班补贴合伙食补贴就是这些）另本人在单位工作近八年，周日周天都没有双倍工资。1、是否要求单位支付星期六、天的双。2、公司应该怎么赔偿多少钱啊公司应该怎么赔偿啊...
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审查资料情况和受理意见和备注：（填写要求详见填表说明） 律师，我在老板没有支付误工费和医疗费的情况下，应了老板娘的话，（保证书是按照老板娘说的话写，当时她 ？连上半年也没有和我签劳动合同和任何保险，是不是罚双倍工资： 1.2012年上半年时间在单位也没有和我签劳动合同；2012年下半年，即12月1日应 ...
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工伤九级，单位是按最低标准1767元交的工伤保险，本人实际工资3350元每月，是否可要求单位赔偿工伤伤残赔偿金和医疗补偿金的差额？ 另本人在单位工作近八年，每周工作六天，要求单位支付星期六的双倍工资，只有员工证明，能否得到支持？自己已经提出辞职， ...
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2014年2月工作期间没有签订劳动合同的相关赔偿，按岑溪市2014年最低工资标准的双倍支付。 岑溪市交通局没有与原告父亲冯启坚签订劳动合同20多年，虽然在 的处理。相关主管单位更是相互推卸责任 我想咨询以下问题； 1、此类案件法院是按那一类项目收费？ 2、与律师进行风险诉讼五五分成是否合理。 3、案件 ...
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部分也有伤害，被割去一个肾，治疗2个多月后，医疗费20多万（用人单位已支付），治疗以后能自己走路，但手还是没有力，目前没有用到残疾铺助仪器， ，希望能得到各位律师朋友的帮忙和建议，1：如果用人单位不提供劳动合同，我是否可以按无劳动合同来申请双倍的工资？ 2：岳父在受伤期间，家人从广西到广东来来回回的 ...
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