受到或者造成伤害”。关键是我当时没有及时去诊断。不过我目前仅有的证据就是1.公司发布过装修期间会有很重的劳动，停止部分休假；2.我的公出和加班记录很频繁 ？很不理解他们为什么这么说。 现在单位不愿意帮我提交工伤认定，人事部门跟我说咨询过公司聘请的相关老师了，老师说工伤要有明确的时间地点，有清楚的事实受 ...
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做出改动颁发新条例，我们在5月20日将与用人单位提出解除劳动关系，咨询了有关部门，说手续之类的在6月1日之前是办不下来的，这样我们在5月份进行办理6月份才能办理下来的情况，是按照新条例（6月1日之后发布）进行赔偿，还是按照老的条例进行赔偿呢...
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他赔偿的金额我们不满意。医生要有医德，作为咨询能不能真诚的回答下，如果到时候真的需要找律师去诉讼，我肯定会让你们去，可是现在不是还没到哪个程度么。 如果只给我回答个可通过诉讼解决，那我还需要在网上发布这个吗？ 望真心帮助的人回答 只想着赚钱的请绕道...
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昨天我咨询了您们一位宿迁的律师回答得很简单不可以我想为什么不可以以本人认为对照国务院中央军委民政厅2004年发布的新的军人抚恤优待条例的若干问题解释笫三十二条和三十三条规定伤残军人享受与地方工伤人员的同等待遇 ...
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