等级为7级。目前，我仍没有与用人单位解除劳动关系，没有办理退休手续，也未领取养老金，用人单位没有支付我在2010年10月1日至2011年9月7日治疗职业病期间的 有权要求用人单位补偿我从10年9月至今的定残之前的工伤待遇的原工资不变发放吗？并要求用人单位继续为我缴纳五险两金（工基金和年金）吗？谢谢。。 ...
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，故在二运工程公司与1998年被市列为特困企业，1993年全面停产，无力按时发放工资的困境下，为照顾其生活，经批准为其办理了退休，公司已经告知其 ）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因造成养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费发生的纠纷。而本案被告张怀顺是已经依法享受养老保险待遇的 ...
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