入公司10来年了,公司经常搬家,这几年才在深圳稳定下来,也没有注册,一直挂在别人的公司里面,公司让挂靠公司给买了医疗,工伤保险,也就三年的时间吧,请问,我可以要求公司补缴10年的社保吗,包括养老保险，如果补缴，需要个人一同补缴吗，法律支持吗。谢谢...
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入公司10来年了,公司经常搬家,这几年才在深圳稳定下来,也没有注册,一直挂在别人的公司里面,公司让挂靠公司给买了医疗,工伤何险,也就三年的时间吧,请问,我以要求公司补缴10年的社保吗,包括养老保险，如果补缴，需要个人一同补缴吗，法律支持吗。谢谢...
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工伤后鉴定为十级，但是公司也不处理赔偿，后来公司补缴社保后去社保局申请赔付社保局拒绝了，因为工伤时没有交社保。前两天仲裁开庭公司要求协商，协商确定赔偿后公司又说社保局那边可以承担一次性医疗补助金，要去核实后才看是否赔偿，所以想问社保局是真的可以承担一次性 ...
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工伤赔付问题一审庭审期间和解，单位需要在2016年2月22日之前赔付给我，但是公司需要法院的文书，今天2016年2月21日我打电话给法院，他们说我的文书 和解，我现在以这个理由不和解是否可以？？？ 另外公司也没按我工资的额度来我为缴纳社保，如果和解剥夺了我要求公司补缴社保的权利，是否属于损害国家利益？ ...
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还在这家公司上班。我最近在查询社保时发现，我04年12月入职至2005年10月份公司未给我缴纳五险，从2005年11月开始为我缴纳社会保险至今！我现在要求公司补缴缺少的社会保险时间段或者补偿是否可以？如果是补偿金应该是多少？ 麻烦告诉我一下！谢谢！（我现在还在公司上班！）...
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正常的离职签的是2018年的2月14，但是由于提出了让单位补缴公积金，一月末就被公司要求离职（本人未同意签署），但是第二日去单位时保安告知人事已经下发 2. 经咨询，工伤一次性补助应该是由社保和单位各负责一部分，条例规定是退休手续办后不能领取，而退休前就算只有一个月也可以领取，这样是否对勤恳工作多年的 ...
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正常的离职签的是2018年的2月14，但是由于提出了让单位补缴公积金，一月末就被公司要求离职（本人未同意签署），但是第二日去单位时保安告知人事已经下发 2. 经咨询，工伤一次性补助应该是由社保和单位各负责一部分，条例规定是退休手续办后不能领取，而退休前就算只有一个月也可以领取，这样是否对勤恳工作多年的 ...
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