的通知》中: 二、用人单位末与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 证据我都没有。我只有和工厂老板谈赔偿时的大量录音和录像。手机通话记录和短信记录。 这样的证据在仲裁委员会能认定为存在实事劳动关系吗??...
//www.110.com/ask/question-303436.html-
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的通知》中: 二、用人单位末与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 证据我都没有。我只有和工厂老板谈赔偿时的大量录音和录像。手机通话记录和短信记录。 这样的证据在仲裁委员会能认定为存在实事劳动关系吗??...
//www.110.com/ask/question-303409.html-
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为本人工资的70%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 经工伤职工 人民政 府规定。 七级工伤赔偿标准 从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为12个月的本人工资。 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动 ...
//www.110.com/ask/question-924347.html-
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上年度平均工资2.2=8.8万元; 8:裁决撤销被举报人违法的《解除劳动合同通知书》; 9:被举报人承担本案交通费100元、复印费100元及全部举报费用 单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况; (七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况; 《安全生产违法行为行政处罚办法》第25条:执法 ...
//www.110.com/ask/question-1037859.html-
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